2017年12月27日—28日，郑州大学五附院利用三个半天的时间，召开了年度中层干部述职述廉汇报会。医院领导班子成员参加了会议。会议由医院党委书记王新军主持。

▲ 医院党委书记王新军

▲ 医院院长郑鹏远

这是院党委按照年度工作安排，首次以PPT形式对中层干部进行述职述廉考核。来自全院14个党支部的一百多名中层干部作为考核对象，对照考核内容和岗位职责，认真总结2016年换届试用期满一年来的工作业绩、存在的突出问题与不足，以及明年的发展谋划，报告内容要求“重实事、讲实绩、列数据、作对比”。

医院党委书记王新军，院长郑鹏远对各科室在学科建设、人才队伍建设、医教研全面发展、存在的不足，以及在医改和分级诊疗的大背景下科室下一步的谋划定位方面均一一点评，并给出了中肯的评价意见，点评站位全局，谋划高远。

本次述职述廉汇报会务实而高效，既是一次年度工作汇报会，又是一次实际工作推进会。在年终岁末之际，召开一次这样的会议，对于总结过去、谋划未来具有十分重要的意义。所有被考核中层干部的业绩纳入干部管理档案，与日常表现一起，作为干部管理使用的重要依据，今后将作为医院中层干部的常态化考核机制。这是中层干部考核管理的一项有力抓手，必将对干部队伍建设和医院发展起到重要的促进作用。

来源：党办 刘燚涛

宣传科编辑整理