2023年3月21日下午，郑州大学五附院召开2023年精神文明建设工作会议，总结回顾2022年医院精神文明建设工作，安排部署2023年重点工作，持续巩固文明创建成果，推动精神文明建设不断取得新进展新成效。院领导韩晔、徐翠英、周文平、傅聿铭出席会议，各党总支书记、各相关职能科室负责人参加会议。会议由院党委副书记、工会主席徐翠英主持。

党委书记韩晔讲话。他指出，2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，是全面建设社会主义现代化国家开局起步的重要一年。全院要聚焦奋斗“十四五”、奋进新征程，锲而不舍把精神文明建设工作推向新的更高水平。他强调，精神文明建设工作是一项复杂的系统工程，需要全院动员、全员参与，需要统筹协调、多方联动，需要立足当下、着眼长远，需要持之以恒、久久为功。全院干部职工要迅速行动起来，从现在做起，从自己的一言一行、一举一动做起，从身边的小事做起，扎实做好各项工作，推动文明创建成果转化为抓党建、促发展的强劲动能，为实现医院高质量发展做出新的更大的贡献。就如何做好2023年的精神文明建设工作，韩书记提出以下要求：一是要提高站位，充分认识精神文明建设工作的重要性。做好新时代精神文明建设工作是传播社会主义精神文明的必然要求，是推动医院高质量发展的必然要求。二是要明确目标，压紧压实精神文明建设责任。坚持目标导向、问题导向、结果导向，坚持精神文明建设与医院医疗护理、科研教学等中心工作同布置同落实，相互促进、同频共振，确保完成全年各项工作任务。三是要提质升级，持续深化精神文明建设成果。全院干部职工不能有停滞不前、歇歇脚的思想，要在2022年取得的成绩基础上，克服懈怠思想，拉高工作标杆，持续做好精神文明建设工作，做到人人重视、人人参与、人人受益，不断提高全院干部职工的文明素养，进而提升医院的知名度、美誉度和竞争力。

党委副书记、工会主席徐翠英总结回顾了医院2022年精神文件建设工作，并就2023年重点目标任务进行安排布置。她指出，过去的一年，医院高度重视精神文明创建工作，成立领导小组，制定实施方案，建立考核制度，党政工团齐抓共管、形成合力，在践行社会主义核心价值观、推进文明培育、文明实践等各项工作中取得明显成效，在省级精神文明单位检查验收中受到上级领导专家的高度评价。2023年，各党总支、党支部及相关责任科室要不断深化巩固创建成果，牢固树立“创建永远在路上”的理念，对照2023年目标任务，结合自身职能，围绕医院发展、三甲复审等重点工作制定好具体工作方案。同时要找准薄弱环节、主动查漏补缺，全力抓好落实，力争在创建理念、创建思路、创建举措、创建成效等各方面进一步深化和提升。

纪委书记周文平宣读了《郑州大学第五附属医院2023年精神文明建设工作实施方案》

副院长傅聿铭宣读了《郑州大学第五附属医院关于调整精神文明建设工作领导小组组成人员的通知》

会场照片

来源：精神文明建设办公室

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