一元复始，万象更新。2020年1月8日，经过前期认真周密的筹备，郑州大学五附院第三届工会会员暨第四届第一次教职工代表大会（以下简称“双代会”）成功召开。面对我国全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键之年，郑州大学五附院通过“双代会”凝聚起广大教职工的集体智慧和力量。

医院新领导班子上任后的第一届“双代会”在门诊五楼会议室举办，郑州大学工会副主席梁长平、工会组宣部副部长余书雨，郑州大学五附院党委书记王新军、院长郑鹏远等领导出席了会议，来自医院各个岗位的127名正式代表、5名列席代表齐聚一堂，恪守神圣职责，积极建言献策，共商医院发展。会议由党委副书记、工会主席徐翠英主持。

此次大会为期一天，分为预备会议和正式会议。上午的预备会议全体代表听取了大会筹备情况报告，通过了各代表团团长、副团长、大会主席团、秘书长建议名单和“双代会”议程、代表资格审查报告。

▲ 郑州大学工会副主席梁长平发表讲话

▲ 郑州大学五附院党委书记王新军致开幕词

▲ 郑州大学五附院院长郑鹏远作院长工作报告

▲ 郑州大学五附院党委副书记、工会主席徐翠英作了工会工作报告

下午的正式会议在庄严的国歌声中拉开序幕。首先，院党委书记王新军致开幕词，代表院党委向大会的顺利召开表示热烈祝贺!向关心医院建设和发展，对医院各项工作给予大力支持和帮助的各级领导表示衷心感谢！向一年来在工作岗位上辛勤工作、默默奉献的全院教职工致以最亲切的慰问！他指出：召开工会会员代表大会和教职工代表大会是全院教职工政治生活中的一件大事，是广大教职工行使民主权利、参与医院民主管理与监督的基本形式，也是医院实现民主决策、科学决策的有力保证。本次大会的主要任务是回顾总结医院近五年来的工作，谋划2020年医院发展大计，具有重大意义。经过全体代表的共同努力，相信这次大会一定能开成一个发扬民主、团结务实的大会，开成一个鼓舞士气、振奋人心的大会，开成一个继往开来、砥砺奋进的大会，圆满完成大会预定的各项任务。

郑州大学工会副主席梁长平代表校工会对医院“双代会”的召开表示祝贺，对医院近年来在高质量发展、推进学校一流大学建设方面所取得成绩表示肯定，并对今后的工作提出三点建议：一是希望各位代表不负重托，认真履行职责，多为医院发展建真言、献良策、出实招，圆满完成会议任务；二是希望医院工会不忘初心，积极作为，通过不断完善教职工代表大会、工会会员代表大会、院务公开等民主制度建设，把各方面的力量凝聚起来，形成推动医院发展的强大合力；三是希望全院教职工牢记使命，为一流大学建设多做贡献，进一步明确医院的发展方向和定位，走内涵式发展道路，全面提升医、教、研、管协调发展水平，努力实现高质量发展。

会上，院长郑鹏远作了题为《不忘初心  牢记使命  在新时代谱写医院高质量发展新篇章》的院长工作报告。回顾上一届领导班子五年来的工作，郑院长讲到，在郑州大学和省卫健委的正确领导下，医院党政班子团结带领全院教职员工，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作总基调，紧紧围绕“一个中心、两个环节、三个抓手”的总体发展思路，在党的建设、医疗服务、学科建设、人才培养、科研教学、基础设施等方面取得了一系列新成绩。医院综合实力显著增强，医疗指标、效益持续提高，职工精神风貌，荣誉感，凝聚力明显提升，医院社会知名度、美誉度和社会影响力实现显著攀升，荣获国家卫健委2018年度“进一步改善医疗服务行动计划示范医院”称号、“全国青年文明号”、“河南省2015-2018年度群众满意医院”、河南省高等学校先进基层党组织、郑州大学先进基层党组织、“2019年度全国改善医疗服务创新型医院”等荣誉称号。

郑院长从加强政治、思想、组织、干部队伍建设四方面，总结医院以高质量党建工作引领医院高质量发展的情况。从十五个方面总结了医院各项工作所取得的显著成绩：一是脑血管病学成功入选国家疑难病症诊治能力提升工程建设项目；二是康复医学引领河南康复医疗服务发展；三是国际化合作与交流取得卓越成绩；四是成功建设“互联网医院”模式；五是医疗管理质量不断提高；六是医疗服务水平稳步提升；七是不断加强人才队伍建设；八是学科建设取得显著成效；九是科研教学取得新成绩；十是持续提升综合保障水平；十一是对外协作交流活跃；十二是医养结合获得社会各界肯定认可；十三是加强医院文化建设，树立大宣传意识；十四是行风和医德医风建设扎实推进；十五是社会公益取得新的成效。

展望2020年，郑院长指出，2020年外部医疗形势日益严峻，我们要不忘为人民提供满意医疗服务的初心，牢记实现五附院复兴的使命，靠发展破解困境，努力做到站位要高、定位要准、措施要实、效率要高。下一阶段医院工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，在郑州大学和省卫健委的正确领导下，坚持“一个务必、两个突破、三个推进”的发展思路，一个务必：2020年上半年务必顺利通过三甲复审；两个突破：互联网医院建设和医养结合工作实现新突破；三个推进：医院管理全面推进；学科人才全面推进；建设与发展全面推进；凝心聚力，务实奋斗，确保医疗、教学、科研、管理等各项工作实现高质量发展。

郑院长号召全体代表、广大教职工，事业是实干出来的，幸福是奋斗出来的。当前医院的发展处正处在关键时期，任务艰巨，形势紧迫，希望全院教职工以时不我待、只争朝夕的精神投入到医院工作中来，不忘初心，牢记使命，扎实推进医院高质量发展，为学校一流大学建设做出新的更大贡献！

院党委副书记、工会主席徐翠英作了工会工作报告，从加强职工思想政治教育、职业道德和职业精神教育；发挥工会桥梁纽带作用，激发职工民主参与管理的意识；加强医院文化建设，开展丰富多彩的文体活动；热心公益事业，助力扶贫攻坚，弘扬劳模精神；关心职工生活，做好组织送温暖工作；充分发挥女工委员会作用，扎实做好女工工作等方面，总结了上届工会委员会所做的工作，提出了今后一个时期工会工作的主要思路。她表示，2020年注定是医院任务艰巨、工作繁忙的一年，院工会将在上级党委、工会和医院党委的正确领导下，在医院行政的大力支持下，团结带领广大教职工，紧紧围绕医院中心工作，以高度的事业心和责任感，肩负起工会应有的光荣使命。以更加开阔的视野，更加扎实的作风，更加昂扬的斗志，不断开创工会工作新局面。 “只争朝夕，不负韶华”，为医院健康、持续、快速发展，为郑州大学一流大学建设做出更大贡献!

随后，代表们听取了《医院财务工作报告》、《审计工作报告》、《工会经费使用情况报告》和《内部绩效考核与分配办法持续优化与调整（草案）》。第一次全体代表会议后，代表们分5个代表团在各自会场讨论、审议各项报告和第三届工会委员会（教职代会执委会）委员候选人建议名单、各专门委员会委员人选建议名单。讨论现场气氛和谐、热烈，代表们以高度的使命感和责任感，认真审议、充分讨论、建言献策，实现了教职工参与医院的民主决策、民主管理和民主监督的“双代会”职能，充分体现了教职工心系医院的主人翁精神和推动医院发展进步的热切愿望。各代表团团长将集体讨论情况向主席团进行了汇报。

▲ 郑州大学五附院纪委书记周文平主持正式会议宣传环节

▲ 郑州大学五附院副院长傅聿铭作提案工作报告

▲ 郑州大学五附院计财科科长徐文玲作《财务工作报告》

17时，大会召开第二次全体代表会议，由院纪委书记周文平主持。全体代表一致同意，通过了医院五个报告的决议、《内部绩效考核与分配办法持续优化与调整（草案）》的决议和《倡议书》，听取了副院长傅聿铭作的提案工作报告，选举产生了第三届工会委员会（教职代会执委会）委员，通过了各专门委员会委员人选建议名单。

在大会闭幕式上，郑鹏远院长致闭幕词，他强调：2020年是具有里程碑意义的一年，国家将全面建成小康社会，实现第一个百年奋斗目标。新的一年我们全院教职工要团结一心加油干，越是艰险越向前，让我们以本次“双代会”为新的起点，只争朝夕，不负韶华，切实担当新使命，努力展现新作为，扎实推进医院高质量发展，为郑州大学一流大学建设做出新的更大贡献！

本次“双代会”在热烈、和谐的氛围中胜利闭幕。此次大会的胜利召开，必将对医院各项事业高质量发展产生重大而深远的影响。历史在岁月更替中前行，梦想在实干苦干中成真。郑州大学五附院全体教职工将以更加坚定的信心、更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加扎实的作风，凝心聚力，务实奋斗，众志成城谱写医院发展新篇章，为早日实现医院复兴梦不懈努力！

来源：院工会 王凯

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