为全面加强护士长队伍建设，强化履职能力，提升护理管理团队的综合实力，分享护理管理经验，紧跟医院高质量快速发展的步伐，2024年2月4日至2月5日，护理部在PET-CT二楼会议室组织召开了2023年度护士长述职报告会。护理部主任张秋君、副主任李艳华、李凌乐及科护士长出席会议并担任评委，70名护士长进行了述职报告。
张秋君主任在致辞中强调了护士长述职报告会召开的重要性及必要性，既是2023年的工作总结会，又是2024年的工作展望会，希望护士长要有大局意识、居安思危的意识、主动工作的意识，以“时时放心不下”的责任感，厘清工作思路、锚定目标，分解任务，层层落实。2024年护理工作要优人才、保基础、提质量、创服务、强学科、促发展，在总结2023年工作成效的基础上，有的放矢的做好来年工作安排。
70名护士长分别从个人成长与提升、科室管理与团队成长、问题不足及改进措施、来年工作思路四个方面依次展开述职汇报。三位护理部主任与科护士长针对护士长的述职给予了详细的点评与指导。
复盘2023年，有成绩也有不足。各位护士长从护理团队建设、质量管理、人才培养、科研发展等多方面问题进行了深入剖析，在如何为团队注入活力、如何挖掘护士潜力、如何为护理工作高质量发展添加动力等方面进行了深入思考。只有认识到不足，才能更好改进和发展，立足新的起点、励精图治、重新起航。
本次述职报告会，不仅为护理管理者提供了交流平台，更是为大家提供了一次学习机会，以他人之智启己之思。2024年，在医院领导的正确带领下，全院护理团队将继续发扬“关山初度尘未洗，策马扬鞭再奋蹄”的精神，以昂扬的斗志、实干的精神、变革的勇气，促进医院护理工作高质量发展！
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