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郑州大学五附院召开精神文明建设工作表彰大会

发布时间:2023/7/27文字调整

2023年7月19日,郑州大学五附院召开精神文明建设工作表彰大会,院领导韩晔、郑鹏远、徐翠英、周文平、王兵、傅聿铭、杨怀玉、汤有才出席,医院各党总支书记、党支部书记,职能科室、临床部门负责同志及受表彰的先进集体及个人代表参加会议。会议由党委副书记、工会主席徐翠英主持。


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党委书记韩晔讲话

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院长郑鹏远宣读医院精神文明建设工作先进表彰文件    


党委书记韩晔讲话,他向受表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!向在精神文明建设工作中付出辛勤劳动的全院干部职工表示诚挚的问候和衷心的感谢!他指出,近年来,医院通过坚持党建引领,将精神文明创建工作与日常工作同部署、同推进、同落实,为医院高质量发展提供了坚强保证。经过全院干部职工的共同努力,医院成功荣获 “河南省文明单位”称号,院容院貌焕然一新,职工文明素质得到进一步提高,这既是对医院精神文明创建工作的肯定,也是对做好下一步精神文明建设工作的鞭策和鼓励。


韩晔要求,全院干部职工要以此次表彰为契机,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真落实好上级党委关于精神文明建设工作的决策部署,为精神文明建设工作开创新局面。一要扎实开展主题教育,推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实。根据上级党委安排部署,持续把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,按照学懂弄通做实的要求,创新方式方法,推进主题教育顺利开展,引导全院党员干部坚决捍卫“两个确立”,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,推动党的新理论新思想更加深入人心、形成生动实践,凝聚起全院干部职工奋进新征程的磅礴力量。二要坚持问题导向,促进精神文明建设工作提质增效。精神文明建设工作要始终坚持以人民为中心的导向,紧盯精神文明建设中干部群众普遍关切、社会反映强烈的突出问题,精准施策、精准发力,持续推动精神文明创建活动向纵深发展,努力让全院干部职工成为精神文明建设的最大受益者。三要对照标准抓落实,构建精神文明建设长效机制。以成功创建省级文明单位为新起点,对照测评指标体系要求,构建党委安排部署、支部督促指导、科室认真落实、全员共同参与的长效机制,确保各项任务按期高质量完成,不断开创精神文明建设新局面,为医院高质量发展提供坚强保障。


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640 (3)_副本

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与会院领导为获奖集体和个人代表颁发奖牌


来源:文明办

宣传科编辑整理