为进一步加强医院职业道德建设，增强医疗卫生人员的责任感、使命感、荣誉感，规范执业行为，弘扬新时代医疗卫生人员职业精神，引导形成风清气正的行业环境，按照医院年初工作计划，郑州大学五附院纠风办在全院范围内广泛开展职工职业道德、医德医风和行风建设专题培训。

本次培训，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九届六中全会精神，内容涵盖《中华人民共和国医务人员医德规范及实施办法》《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》和医务人员文明礼仪、服务规范、医患沟通等内容，采取个人自学、科室集中培训、分组讨论、提问测试等形式，切实提高了职工的职业道德素养和医疗服务水平，增强依法执业的自觉性，树立医疗卫生行业和医务人员的良好形象。

2022年伊始，医院印发了《2022年郑州大学第五附属医院行业作风建设工作要点》，召开郑州大学第五附属医院2022年度党风廉政暨行风建设专题会议，安排部署了全年党风廉政和行风工作；以规范医疗服务行为为重点，以落实《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》《廉洁从业行动计划》和“三合理一规范”为重要内容，以创建“2021—2022年度医院行风评议暨群众满意医院”为契机；以满意度调查和行风专项治理为抓手，把行业作风建设推向新的高度。

医疗卫生行业与人民群众的利益息息相关，行业作风好不好，直接关系到医疗卫生行业在人民群众心目中的形象。近年来，在河南省卫生健康委和郑州大学的正确领导下，医院认真落实卫生健康系统有关行业作风建设各项要求，把卫生健康行风建设纳入全面从严治党重要内容，强化医用耗材专项整治，大力规范医疗服务行为，持续创建群众满意医院。医院党委书记韩晔、院长郑鹏远多次强调要高度重视患者对高质量医疗服务的迫切需求，通过不断推出创新服务模式，全面提升医疗服务质量，改革创新服务流程，为群众提供“一站式”便民服务等，严格落实“我为群众办实事”各项要求，不断满足人民群众日益增长的健康需求，让老百姓享受更加优质的医疗服务，以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

来源：纠风办 黄慧

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