2022年6月9日，为全面总结分析2022年上半年医院各项工作开展情况，落实2022年精神文明建设目标任务，有效推进医院下半年工作，郑州大学五附院召开全院工作会议，对精神文明建设工作进行再深入、再推进、再要求，确保争创“省级文明单位”工作取得实效。院领导韩晔、郑鹏远、徐翠英、周文平、王兵、王少亭、傅聿铭、杨怀玉、朱光、汤有才出席会议，各党总支、党支部书记，各科室主任、护士长参加会议。根据疫情防控要求，医院设一个主会场，两个分会场，采取线上线下结合形式进行。

党委书记韩晔对上半年精神文明建设工作所取得的成绩给予了充分肯定。他指出，院党委高度重视精神文明建设工作，始终摆在突出位置，围绕中心、紧贴实际、创新探索，取得了较好的成效。医院将精神文明建设工作和创建省级文明单位工作列入了党委工作要点；先后制订了2022年精神文明建设工作实施方案、推动精神文明建设常态化工作办法和考核评价办法；通过召开精神文明建设工作会、推进会，加强工作落实情况督导，深入开展文明实践教育，积极培育和践行社会主义核心价值观等活动，实现了创建有新进展，组织建设有新局面，干部职工综合素质有新提高。通过对院内路面、办公楼等处的维修改造，使基础设施、就医环境、院内车辆秩序等显著提升，达到了以文明促发展的工作目的。

韩书记要求，今年是医院创建省级文明单位的关键之年，全院干部职工要积极参与到创建工作之中，不断提高职业道德素养、文明服务和专业技术能力，围绕三甲复审，省级文明单位创建等中心工作，不断提升个人综合素质，积极践行社会主义核心价值观，为人民群众提供优质高效安全的医疗服务，以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

院长郑鹏远对医院前五个月工作进行总结，分析当前医疗形势并对医院下一步重点工作进行安排部署。他指出，今年医院重点工作一是三甲复审，二是省级文明单位创建，要将创建省级文明单位作为提升医院各项工作的重要抓手，与常态化疫情防控、三甲复审等重点工作紧密结合，要以创建文明单位为契机，努力提高全院整体文明程度，全院干部职工要切实增强责任心和使命感，要以昂扬的斗志、饱满的热情全力以赴投入到创建工作中来，确保工作取得预期成效。

会上，副院长王少亭、杨怀玉分别就医院2022年上半年医疗管理、医疗安全、医院运营、三甲复审、疫情防控等进行总结分析，对下半年工作进行安排部署。

来源：宣传科

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