今年上半年，在郑州大学党委、纪委的正确领导下，在院党委、行政的高度重视和全院党员干部职工的积极参与下，我院把贯彻落实党风廉政建设责任制与医院中心工作紧密结合起来，根据年初制定的五附医党发〔2006〕9号文件《2006年纪检监察工作要点》和五附医党发〔2006〕12号文件《郑大五附院2006年党风廉政建设和反腐败重点工作任务责任分工和细化措施》的安排，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针，按照“围绕中心、服务大局，突出重点、注重创新，坚持特色、务求实效”的思路，认真落实党风廉政建设“三项重点任务”，进一步严格规范各项管理制度措施，积极推进医院党风廉政建设，开展了一系列卓有成效的工作。现小结如下：

　　一、注重组织领导，强化责任分工

　　院党委一班人十分注重党风廉政建设工作，始终把认真贯彻落实党风廉政建设责任制工作摆上重要议事日程，常抓不懈。按照上级有关部门对党风廉政建设责任分工细化的要求，年初我们制定了《郑大五附院2006年党风廉政建设和反腐败重点工作任务责任分工和细化措施》，把责任内容进行细化，使各项任务的落实由“软指标”变成了“硬指标”。根据移交郑大管理的新形势，及时调整成立了郑大五附院党风廉政建设领导小组。领导班子成员尤其是主要领导同志能够身体力行，注意严格要求自己，自觉遵守中央、省、郑大关于领导干部廉洁从政的有关规定，自觉遵守医院管理制度和有关规定。院领导班子其他成员按照分工对职责范围内的党内廉政建设抓好工作落实。院纪委充分发挥认真履行协助党委、行政组织协调、督促检查的反腐败工作职责，围绕落实反腐倡廉工作任务，及时督促检查，了解和掌握工作进展，协调解决存在的矛盾和问题。各支部根据各自特点有针对性的抓好责任落实，取得了明显成效。　

二、注重廉政教育，构筑思想道德防线

　　在廉政教育方面，我们着重抓好两个方面的教育。一是加强党纪条规和法制教育。我们以院领导班子成员为重点，组织班子成员认真学习了中央关于“八个坚持、八个反对”、“四大纪律八项要求”的具体内容和省委关于“领导干部廉洁从政的十二条规定”，在院领导班子成员中传阅学习了中纪委编发的《党风廉政教育参考资料》和《党风与党纪》专刊；在全体党员中开展了学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章活动；在全院职工中开展了以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育和治理医药购销领域商业贿赂教育以及《院待、下岗制度〈试行〉》和《院职工守则〈试行〉》的学习，举行了千名医务人员“拒绝商业贿赂、维护医学圣洁”签名活动并签订了“拒绝商业贿赂、维护医学圣洁”承诺书。二是开展了正反典型教育。组织全院党员干部和积极分子收看了党风廉政宣教录像片《信天游》，组织全院职工收看了《医德医风警示录》录像片，同时充分发挥医院网站、共产党员简报等载体的作用。通过以上两个方面的教育，形成了强大的舆论氛围，有效地提高了全院广大党员干部的防腐免疫力。

　　三、注重源头治理，强化规范管理

　　为进一步规范医疗行为，建立健全防治医药购销领域商业贿赂的长效机制，医院相继实行了临床用药“双十制度”，重新修订完善了药品器械采购管理五项制度。上半年，我们在继续坚持抓好《我院纪检监察部门参与和监督重大经济活动实施办法》落实的基础上，从五月份开始对药品、医用器材、试剂购置计划的制定及购货发票的审核进行全程参与，对药品定期分析停用等相关制度的落实进行规范和监督。上半年，我们参与了住院部病床使用棕垫、棉絮、综合楼电缆更新改造、临床科室使用新定制表格、供应室蒸馏器及中小医疗设备购进等招议标会和价格洽谈会，共参与监督经济活动12项。

四、注重信访举报，纠正不正之风

上半年，我们受理群众来信来访和投诉举报等有关问题4起。根据“有案必查”的原则，医院成立了联合调查组，针对群众反映的问题线索，深入相关支部、科室，先后同有关同志谈话50余人次，并到有关职能科室调阅、查看、复印有关台帐、记录二百余份，对举报反映的问题一一进行了查证落实，实事求是的将查证情况和结果写出调查报告，上报院领导和有关部门。在调查过程中，我们始终坚持按照调查程序，严格把握政策界限，以有错必纠、稳定队伍、增进团结、促进工作为基点，确保医院各项工作的正常运行。

由于重点抓了以上几个方面的工作，我院党风廉政建设总体上讲是好的，但仍然存在一些不容忽视的问题，如少数党员干部对加强党风廉政建设的重要性和必要性认识不深，党风廉政建设责任制的落实有待于进一步加强。我们将在下半年的工作中根据存在问题更好的加以改进和完善。