6月7日，郑州大学第二届附属医院工会工作理论研讨会暨医院文化建设论坛在我院门诊五楼会议室举办。

郑州大学党委副书记、工会主席李兴成，郑州大学工会副主席李中琳、郝竹苗，五附院党委书记李新华及一附院、二附院、三附院、四附院工会主席等出席了会议。来自附属医院系统的会议代表100余人参加了会议。

医院党委副书记、纪委书记徐翠英代表院党政领导致辞，向前来参加郑州大学第二届附属医院工会工作理论研讨会暨医院文化建设论坛的各位领导和朋友们表示热烈的欢迎和真挚的问候。她在致辞中表示，郑州大学所属的附属医院，集聚了河南省最优的医疗资源和医学人才，有着丰富的医院管理经验和优秀的文化建设内涵。本次论坛的召开，为大家搭建了认真学习、取长补短和相互交流的平台，必将有力推动各附属医院工会工作和医院文化建设纵深发展。

会议对本届研讨会获奖论文进行了表彰，从各附属医院参评的140篇论文中评选出了一等奖10篇，二等奖22篇，三等奖42篇。

郑州大学党委副书记、工会主席李兴成发表了重要讲话。他在讲话中表示，本次研讨会的召开得到了各附属医院工会和广大教职工的大力支持和响应。大家结合理论学习和工作实际，从不同的角度就新形势下的工会工作任务、医院文化建设、医德水平提高、医患关系改善、和谐医院构建等进行了深入的探讨和分析，提出了许多具有建设性的意见和建议，对指导我们今后的工作实践具有重要的积极作用。

李兴成强调，为推动附属医院更好更快发展，促进我校工会事业不断进步。一要深入学习贯彻党的“十八大”精神，自觉增强责任意识，牢牢把握正确的政治方向。各级工会组织要把学习贯彻党的“十八大”精神与学习宣传中国特色社会主义工会发展道路结合起来，着重理解党的“十八大”报告关于工人阶级和工会工作的重要论著，切实增强做好医院工作的责任感、使命感和紧迫感，积极推近附属医院的民主政治建设，构建和谐医院。二要深进一步加强医院文化建设，推动医院健康快速发展。各级医院工会组织要提高认识、统一思想，努力培育先进的医院文化。积极引导教职工树立正确的价值观，进一步提高广大教职工的技术水平、医德水平和服务水平，更好为患者提供医疗服务。三要围绕中心，服务大局，团结带领广大教职工为创建高水平医院和高水平大学建功立业。各级工会组织要牢牢把握围绕中心、服务大局、忠诚履职、开拓进取的方针，开展多种形式的“当好主力军，建功十二五”劳动竞赛和工人先锋号创建活动，激发教职工的聪明才智，促进教职工岗位成才，为高水平医院和高水平大学建设建功立业。

会上，来自五家附属医院的同志就医院文化建设、民主管理、构建和谐医患关系等方面做了精彩发言。我院党委书记李新华在会上做了题为《郑大五附院梯层递进式文化建设回顾》的报告。报告详细阐述了医院自2005年移交郑州大学管理后，在特殊的历史转型期，将加强医院文化建设作为推动自身发展的一项系统工程，遵循“顶层设计，纲举目张；年有主题，月有计划；持续深入，梯层递进”的建设方针，打造出了符合医院实际、特色鲜明的医院文化。

会议最后，郑州大学工会副主席李中琳就工会下一阶段的工作对各附属医院进行了安排。