我院二届八次教职工代表大会于2月12日召开。在与会代表的共同努力下，大会圆满完成了各项议程，听取审议并通过了《院行政工作报告》、《院2013年度经济运行分析报告》、《院2014年度财务收支预算报告》、《关于提案处理和落实情况的报告》和《关于医院职工机动车管理暂行办法的报告》。在本次教职工代表大会上，101名正式代表本着对医院、对广大职工高度负责的精神和严肃认真的态度，集思广益，畅所欲言，共商医院建设发展大计。

院长王建平作了题为《确保等级复审通过 为医院腾飞而拼搏》的行政工作报告。报告客观详实地总结回顾了我院2013年的工作，明确了2014年医院工作的总体思路是：认真贯彻落实十八大和十八届三中全会精神，以加快发展为主题，以等级复审为主线，全面深化内涵建设，着力加强学科建设，争取在专业技术、人才队伍、科研教学、医院管理等方面实现新提升、新突破，使医院综合实力跻身于省级医院前列。医院发展的主要预期目标是：门诊诊次增长15%,出院病人数增长20%，手术台次增长25%；业务收入增长20%。提出了要重点抓好十个方面的工作：1.攻坚克难，协同配合，确保三甲复审通过。2.有效监管，持续改进，确保医疗管理实现新加强。3.强化管理，细化措施，确保医疗服务持续提升。4.提高标准，强化内涵，着力加强学科建设。5.拉高标杆，创新机制，继续加强教学科研。6.引才培优，完善梯队，切实加强人才队伍建设。7.强化执行，注重效能，全面提高医院管理水平。8.加快建设，规范管理，继续加强医院建设。9.敢抓敢管，拼搏务实，切实加强行风和工作作风建设。10.关爱职工，凝聚合力，营造医院发展良好氛围。

院党委书记李新华发表讲话，强调指出：“新的一年，借助新病房大楼的启用，医院将迎来进一步发展壮大的有利契机，同时又要面对等级复审这一必须完成的任务，这意味着在2014年，全院干部职工要打起百分之百的精神，付出更多的心血和汗水”。为此，他提出了三点要求：一是以等级复审为工作主线，毕其功于一役确保通过。各部门、各科室要按照医院的总体部署和要求，对照评审标准、落实举措任务，根据责任分工、认真开展自评，增强横向交流、定期反馈意见，提高效率、加快进程。全院上下要切实做到目标同向，工作同频，落实同步，既分工明确、各司其职，又密切配合，互相支持，形成强大的迎评工作合力，确保顺利通过评审。二是以加强学科建设为工作重点，全面提高医教研综合实力。要建立健全、完善落实学科建设评价、管理、考核和奖惩机制，做好对重点学科的阶段性评估及周期性验收工作，加大对优势学科的扶持培育力度，挖掘有潜力的新兴学科，力争使医院重点优势学科在技术、管理、质量、人才培养、科研教学等各个领域有新的突破，逐步形成一个门类、结构、比例合理，各善所长、功能互补、集团优势明显的学科体系，从而使全院的学科建设步入良性竞争、有序循环的发展轨道。 三是以开展党的群众路线教育实践活动为作风保证，确保各项工作落到实处。我院作为高校附属单位，将参加第二批教育实践活动。全院上下一定要高度重视，紧跟学校的步伐，逐一落实教育实践活动各项任务，切实增强思想自觉和行动自觉。最后，李书记指出：“面对医院发展的机遇，应对等级复审的考验，重在落实，难在实干，全院干部职工要以饱满的工作热情和奋发向上的精神状态，积极负责、高效优质地完成各项任务，为使我院顺利通过评审并向着更高的目标前进而努力奋斗。”

伴随着院歌《继往开来 再创辉煌》的旋律，我院二届八次教职工代表大会胜利闭幕。

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