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二〇〇七年党委工作意见

发布时间:2010/9/10文字调整

五附医党发〔2007〕1号


各支部、科室:

2007年,是医院实现社会职能转变,抓住新的发展机遇期的重要一年,是实现新的跨越腾飞迈上新的台阶的推进之年,也是适应新体制、新布局,开创医院党的各项工作新局面的实践之年。院党委今年工作的基本思路是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观;以创建和谐医院为目标,进一步解放思想、深化改革、求真务实、强化内涵、加快发展;以强化党的建设和思想政治工作为重点,全面保持和发展党的先进性,不断提高党组织的工作水平,为推动全院各项工作又快又好发展提供坚强的政治保证,以优异的成绩迎接党的十七的胜利召开。

一、进一步加强党委自身和领导班子建设

1、着力加强党委自身建设。医院移交郑大管理后,在新的体制下,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,依据《党委会议制度》和《党政联席会议制度》,积极探索党委会议决策重大问题实施步骤,不断提高领导班子执政和决策能力,增强党委贯彻科学发展观,驾驭全局,务实创新以及解决自身问题的水平。积极探索提高领导班子民主生活会质量的方法和途径,坚持党员领导干部参加双重组织生活会,确保科学、民主、依法认真贯彻落实民主集中制。认真落实《党员权利保障条例》,积极探索完善党代会闭会期发挥代表作用的途径和形式,坚持和完善年度党代表会议制度,进一步完善畅通代表听取和反映党员意见和建议的渠道。

2、着力加强领导班子建设。进一步加强和改进领导班子思想政治建设。在医院当前所处特殊历史转型期中,院领导班子面临着前所未有的考验,如何抓住这个战略机遇期保持医院健康、可持续的良好发展势头,要求领导班子成为“个人素质好,整体功能强”的战斗集体,坚持民主集中制,不断增强贯彻落实科学发展观的能力。依据体现科学发展观、正确政绩观要求的领导班子和领导干部综合考核评价体系,推动领导干部考核工作更加科学化。通过坚持中心组学习制度,不断提升领导班子思想政治素质、政策理论水平和科学管理能力,增强领导班子的凝聚力、创造力和战斗力。在医院改革经营发展中,努力成为团结带领全院广大党员干部职工加快新的郑大五附院崛起的坚强有力的领导集体。

3、深入开展“讲正气,树新风”主题教育活动。按照省委、校党委的统一部署,在全院党组织和领导干部中深入开展以学习贯彻胡锦涛同志在中央纪委七次全会上的重要讲话精神,加强领导干部五个方面的作风建设、树立八个方面的良好风气为主要内容的“讲正气,树新风”主题教育活动,认真制定工作方案,周密安排,精心组织,确保取得实效,进一步巩固和发展先进性教育成果。

二、进一步抓好党员、干部、职工三支队伍建设

1、以党员先进性教育长效机制为重点,加强党员队伍建设。继续深化党员先进性教育长效机制,充分发挥党员的先锋模范带头作用。围绕今年医院中心工作,在“七一”前夕组织系列纪念活动,号召党员要用自己的模范作用为党旗增光添彩;用自己的榜样力量为医院建设添砖加瓦;用自己的实际行为带动周围的职工群众为构建和谐医院、建立和谐的医患关系人人争做人民健康好卫士。继续坚持党员月月有教育活动,运用多种载体形式,增强党课教育的吸引力。认真做好组织发展工作,以提高质量、控制数量、优化分布结构为核心,重点在生产一线、优秀中层干部、技术骨干、青年和高知识群体中发展党员。

2、以深化年度考核工作为重点,加强干部队伍建设。探索中的医疗卫生改革和迅猛发展的市场经济要求医院必须建立新型的人才理念和新型的管理理念。要进一步增强做好人才管理的责任感和紧迫感,紧紧抓住培养、吸引、使用、留住人才四个环节,依托郑大的品牌优势,着力解决在专业技术人才队伍建设方面、学科建设方面存在的突出问题。要进一步加强对中层干部队伍的建设,重点解决近几年新上岗的中层管理干部经验不足、管理知识欠缺等方面的问题,提高他们认识、分析、解决问题的实际工作能力。不断探索完善干部考核工作的途径和方法,发挥激励作用,深化干部制度改革,进一步加大公开选拔,竞争上岗力度,完善干部聘任制度和干部监督机制,搭建平台,为优秀人才脱颖而出提供竞争的平台和施展空间。

3、以贯彻落实《院职工守则》为重点,加强职工队伍建设。继续深入开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育、职业道德教育、医德医风教育,弘扬白求恩精神,提倡非典精神和郭春园、马文芳等先进人物的时代精神,引导广大职工树立救死扶伤和全心全意为人民健康服务的理念,改善服务态度,提高服务质量,努力构建和谐的医患关系。要继续深入开展以争创“廉医、诚信、为民”医院和“爱岗位,献爱心,争做人民健康好卫士”活动为载体的职业道德实践活动,大力弘扬我院医务工作者中践行服务宗旨,立足岗位无私奉献,表现突出的先进典型人物,引导大家以先进典型为榜样,形成爱岗敬业、乐于奉献、学先进、赶先进蔚然成风的良好风尚。健全完善奖惩机制,将《院职工守则》汇编成册发至每一位职工,使劳动纪律、职业纪律和医德医风的规定人人知晓,强化学习和教育,硬起手腕,狠抓落实。

三、进一步营造积极向上、干事创业的浓厚氛围

1、抓好理论武装头脑。坚持把思想理论建设放在医院党的先进性建设和执政能力建设的首位,充分发挥院中心学习组的带动作用,组织全院职工学习“三个代表”重要思想和党的十七大精神,用马克思主义中国化的最新成果武装全院职工头脑;深入学习党的十六届五中、六中全会精神和第十五次全国、全省高校党建工作会议精神,牢牢把握科学发展观和构建社会主义和谐社会等战略思想的深刻内涵,积极推进和谐医院建设;发扬理论联系实际的学风,努力把理论学习的体会和成果转化为建设和谐医院的能力,不断运用科学发展观来思考和解决医院建设和发展中的重大问题。

2、营造团结和谐的氛围。围绕加快建设和谐医院、培育和谐精神、树立和谐理念,开展和谐文化建设活动。创造具有医院特色的文化品牌,营造和谐的舆论环境和文化氛围。围绕医院中心工作,加强新闻宣传的策划,提高新闻敏感性,加强典型宣传。针对群众反映的看病难、看病贵问题,加强医患沟通渠道。强化优势特色专科、品牌专家的宣传力度,打造医院良好的形象。进一步拓宽宣传工作渠道,充分利用校内、院内各种宣传媒体,紧贴医院中心工作,及时报道医务人员中涌现出来的先进人物和先进事迹,增加宣传工作的吸引力和感染力。加强对外宣传和网络宣传的力度,努力提高医院的知名度和影响力,为医院的建设和发展营造良好的舆论氛围。

3、做好思想政治工作。把加强思想政治工作作为一项重大任务,列入重要议事日程,进一步健全职工思想动态分析机制。完善领导干部包保、谈心等制度,畅通信息反馈渠道,掌握职工的所思所想所盼,增强思想政治工作的针对性。要采取职工喜闻乐见、易于接受的形式和载体,做好解疑释惑、平衡心理、增强信心等工作,增强思想政治工作的实效性。把解决思想问题与解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题结合起来,增强思想政治工作的说服力。

四、进一步提升反腐倡廉工作水平

1、认真落实党风廉政责任制。认真学习贯彻中纪委七次全会和胡锦涛同志重要讲话精神,按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,严格执行党风廉政建设责任制,坚定不移地将党风廉政建设和反腐败斗争推向深入。进一步抓好领导干部的教育、监督,完善监督制约机制,健全反腐倡廉工作长效机制。

2、切实抓好医院行风建设。坚持教育在先、制度落实、强化监督三者并重,努力构建行风建设和纠风工作长效机制,把行风评议整改工作列入重要议程,制定切实可行的行风评议整改方案,认真查摆出存在的问题,逐条逐项抓紧整改,限期改进,下大力气促使医院行风建设实现根本转变。

3、继续开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作。今年专项治理工作要在去年基础上,继续深入开展,建立治理医药购销领域商业贿赂专项工作的长效机制。要广泛开展职业道德和医德医风教育,要把职业道德作为岗位培训的重要内容,加强遵纪守法教育,做到依法从业、廉洁行医,深入开展廉洁教育,提高拒腐防变能力,自觉抵制商业贿赂和一切不正当利益的腐蚀。

五、进一步凝聚合力,发挥工会、共青团群众组织的作用

1、推动工会工作深化发展。定期听取和研究工会工作,引导工会组织当好党联系职工群众的桥梁和纽带。工会组织要积极搭建职工建功立业平台,广泛组织职工开展技术比武和技术创新活动,全面落实各项劳动保护条例,畅通职工诉求表达渠道,发挥劳动争议调解组织作用,加强维权机制建设,坚持重大决策、涉及职工切身利益等重大事项经教职代会审议,增强职工代表参政议政能力。按照校工会、郑州市工会关于民主管理院务公开工作的要求,进一步深化和规范院务公开工作,对涉及职工切身利益的重大事项,及时接受职工监督,切实解决好职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题。积极组织职工开展丰富多彩的文娱活动,活跃职工业余生活。

2、发挥共青团组织的作用。坚持“党建带团建”原则,切实加强对共青团组织的领导,引导共青团组织发挥自身优势和作用,不断创新活动形式,充实活动内容。以弘扬社会主义荣辱观为重点,加强对团员青年的革命传统教育和思想道德教育,引导团员青年以实际行动,积极投身到医院的改革与发展中来。

3、积极做好统战、保密、综合治理、武装工作。坚持用科学发展观和构建社会主义和谐社会战略统领统战工作,积极协助民主党派做好党外知识分子工作,加强保密宣传教育力度,强化保密管理,重点抓好预防计算机网络泄密、失密问题措施的制定和落实,认真落实党管武装制度,加强对国防动员和基层民兵的教育管理。及时掌握职工思想动态,密切关注干部职工的思想动向,做好重点对象的思想工作,积极化解不稳定因素。


中共郑州大学第五附属医院委员会

二〇〇七年三月十日