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郑大五附院“讲正气、树新风”主题教育活动

发布时间:2010/9/10文字调整

五附医党发〔2007〕10号


各党支部:

   根据郑大党发(2007)5号文件精神,我院主题教育活动自4月21日至5月13日为查摆问题阶段。查摆问题阶段是深入开展“讲正气、树新风”主题教育活动的关键环节,既是对学习动员阶段工作效果的检验,又是搞好整改提高阶段工作的基础。为了深入扎实地做好我院这一阶段的工作,确保主题教育活动取得实效,结合我院当前住院部大楼装修改造工程与繁重的医疗服务工作实际,将本阶段工作安排如下:

   一、查摆问题阶段的总体要求

   以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照胡锦涛总书记提出的加强领导干部五个方面的作风建设和树立八个方面的良好风气的要求,对照《党章》和“八个坚持、八个反对”,坚持走群众路线,坚持开展批评与自我批评,坚持“查摆要求真、整改要求实”,认真查找在思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风方面存在的突出问题,进行深刻地自我剖析,为整改提高打下基础,确保主题教育活动取得实效。

   二、查摆问题阶段的关键环节

   1.广泛征求意见(4月21日至4月26日)。院党委要通过印发征求意见表、设立意见箱、召开座谈会等多种形式,认真广泛征求党员和群众的意见。征求党员和群众对院领导班子的意见;院领导班子成员个人在广泛征求党员和群众意见的同时,要主动征求班子成员的意见;征求医院患者和社区群众的意见。对征求到的意见要认真汇总、梳理,分别整理出党员和群众对院领导班子、院领导班子成员个人的意见。除属于诬陷、人身攻击、发泄私愤的意见外,都要如实反馈。对院领导班子集体的意见,由党委主要负责同志在领导班子成员会议上进行反馈;对院领导班子成员个人的意见,由党委主要负责同志向本人反馈。

   2.开展谈心活动(4月27日至4月30日)。院领导班子成员要根据各自分管的工作,在班子成员间,在包保支部中,在分管工作范围内与广大党员群众,广泛开展谈心交心活动,原则上每位院领导班子成员谈心不少于10人。开展谈心活动要敞开思想、坦诚相见、真心实意,提倡在谈心活动中解决实际问题。

   3.认真开展自查(5月1日至5月7日)。对照《党章》和“八个坚持、八个反对”,院领导班子成员要认真查摆在思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风方面存在的突出问题。在思想作风上,重点查找是否坚持了解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线,是否存在本本主义、官僚主义、形式主义等问题;在学风上,重点查找是否坚持了理论联系实际的马克思主义学风,是否深入学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,是否坚持了学以致用,用科学理论指导实践,推动工作;在工作作风上,重点查找是否坚持了党的群众路线,是否坚持了科学发展观,是否坚持了正确的政绩观、权力观和利益观,是否存在做表面文章,搞形象工程、政绩工程,以权谋私、与民争利等突出问题;在领导作风上,重点查找是否坚持了民主集中制原则,是否坚持了按制度和程序办事,是否存在作风不民主、搞“一言堂”等突出问题;在生活作风上,重点查找是否坚持了艰苦奋斗、廉洁自律,是否存在贪图享乐、生活腐化,对亲属子女和身边工作人员放纵等突出问题。要注意重点查摆在干部队伍中存在的奢靡、浮躁、贪占、跑要方面的问题,查摆在校党委倡导的增强“忧患意识、公仆意识、节俭意识”方面存在的问题。在全面查摆问题的基础上,院领导班子和院领导班子成员要结合实际至少查摆一至两个突出问题,深刻分析原因,提出整改措施。

   4.召开专题民主生活会(5月8日至5月13日)。要组织召开专题民主生活会。专题民主生活会要按照《关于开好2007年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》(豫组[2007]6号)文件要求召开。要勇于开展自我批评,严于解剖,主动查找自身存在的问题;要虚心接受批评意见;要敢于批评错误的思想、行为和不良风气,通过开展批评与自我批评,真正达到促进团结、共同提高的目的。

   三、加强对查摆问题阶段的组织领导

1.要以高度的政治责任感认真抓好查摆问题阶段的工作。党委书记要切实履行第一责任人的职责,正确把握政策,经常了解情况,做好表率,确保“讲正气、树新风”主题教育活动健康顺利开展。  

2.要对查摆问题阶段进行周密部署,精心组织实施,对每一个环节、每一项工作都要提出具体要求,认真抓好落实,确保查摆问题环节不走过场,不出偏差。

3.要督导院领导班子及成员,广泛听取党员和群众意见,对查摆问题阶段的各个环节,要做到情况掌握、沟通到位、指导及时,确保查摆问题阶段工作的质量和效果。要按照学校党委的要求,结合医院当前的实际工作情况,切切实实做好查摆问题阶段的各项工作。



中共郑州大学第五附属医院委员会

二〇〇七年四月二十三日