一季度，院党委以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领全局，认真学习贯彻胡锦涛总书记在中央纪委七次全会上的重要讲话精神，结合医院中心工作，积极开展“爱院、爱岗”职工教育活动。通过对各党支部一季度工作的检查考核，经院党支部竞赛考评领导小组认真评议，外五党支部荣获临床组红旗党支部，地段党支部荣获非临床组红旗党支部。

在一季度的工作中，外五党支部基础工作较为扎实，各类台帐管理较为规范，支部班子和党员队伍的作用发挥得比较好，思想政治工作深入。外五党支部针对近期医院重点工作，有的放矢地做好党员、职工的思想工作，采取多项措施帮助科室及职工解决实际问题，向上反映需要协调解决的困难，在住院部大楼搬迁过程中保证了职工队伍的稳定。十一个病区科室工作运行平稳有序，服务质量有了显著提升，好人好事层出不穷。一季度共收到患者表扬信7封，锦旗8面。例如：护士王娟、于淑瑶在农历大年三十晚上，精心救护一位重度脑出血昏迷的病人。骨外科郑重医生婉拒患者800元现金的红包。

地段党支部结合自身特点，团结班子成员，调动广大职工的积极性，认真开展“爱院、爱岗”教育活动。一季度各卫生所诊次显著上升，服务质量有所提高。苗圃、庆丰街卫生所分别收到辖区患者表扬信各一封。支援新农村建设的宋金伟同志捐款1000元资助当地贫困村民子女上学。自元月份以来，防治科按照区疾病控制中心工作的安排，为控制麻疹疫情的暴发流行，开展麻疹疫苗的查漏补种工作，实行“旬报制”及“日报制”，节假日、双休日不休息，加班加点，准时上报传染病疫情。地段职工万众一心，不计报酬，保证了此次麻疹疫情的控制，受到二七区疾控中心的高度赞扬。防治科科长赵耀东同志被评为“二七区2006年度卫生单位先进个人”称号。

一季度，全院各党支部两个作用发挥得比较好，支部建设和党员队伍建设扎实有效，能够紧紧抓住“爱院、爱岗”职工教育活动这一载体，着力培养、提升广大职工敬业乐群、以院为家的主人翁精神，医疗服务质量有所提高，为病房大楼搬迁等医院重点工作的顺利完成创造了有利条件。一季度好人好事多，医院共收到表扬信14封、锦旗10面，镜匾1面，拒吃请和拒收红包17人次，约现金5000多元，集中反映了医院在深入开展“爱院、爱岗”职工教育活动期间所取得的初步成效。妇产科护士王军英在春节期间、外出途中救治车祸受伤者的感人事迹在《郑州大学报》、《医药卫生报》、健康120网站等多家媒体上刊载。临聘护士穆亚楠在整理病号服时，发现衣服里有900元现金，及时交给护士长，还给了病人，这种拾金不昧的精神得到大家的赞扬。干一科20床患者吴某于三月十五日下午病情突变，发生阿斯综合症，生命危在旦夕，该科主任立即与介入病房联系，李新主任率科室医护人员很快准备就绪，及时为病人安装了心脏起搏器，挽救了病人的生命。病人家属为表感谢，送给李新主任500元现金，李主任将钱交给党组织退还给病人。肿瘤科吴敏主任婉拒患者梁某500元红包。元月份，气候异常，急诊科超负荷应对病人高峰。元月20日，急诊科协同各科全力抢救了4名重症车祸伤患者和2名心脏骤停患者。高压氧职工春节期间放弃休息，救治一名转院患儿。

后勤、机关、多集经党支部十分重视工支会工作，在“三·八”趣味活动中，分别获得托球接力赛、障碍接力赛、足球踢准和定点投篮比赛项目的一等奖。外五、妇儿党支部十分重视团员青年工作，外五、妇儿团支部在团支部季度评比中分别获得红旗团支部的荣誉称号。各支部积极动员、组织职工参加工会举办的各项活动，在2006年度“四个一”读书活动中，医技支部胡留春荣获郑州市第三届“绿城读书节”征文活动一等奖，内科一支部曹磊、内科二支部张丽莎获二等奖，机关支部张婧、医技支部张琳、外五支部张莉获三等奖。今年，住院部大楼整体改扩建工程是医院的一项重点工作。三月份，工程开工在即，住院部大楼九楼以下的临床科室、医技科室需要临时调整搬迁，涉及科室所在的内科一、内科二、医技、妇儿、机关等支部积极做好协调配合工作，参与医院、科室召开的搬迁协调动员会，共同商讨搬迁计划，认真做好上情下达和信息反馈工作，有力地保证了科室搬迁和医疗生产两不误。后勤党支部动员全体党员、干部、职工，从工作实际出发，为临床一线着想，在明确责任的基础上，充分发挥党员、干部的带头作用，调动全体职工的积极性，加班加点工作。截至到四月十日前涉及到的科室已搬迁到位，为工程的早日开工创造了有利条件。

回顾一季度的工作，部分支部基础工作有待加强，在行风建设、进一步提升服务质量、避免医疗纠纷等问题上，还应引起高度重视。

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