各支部、科室：

2008年是全面贯彻落实党的十七大重要战略部署的一年，也是医院加强行风建设的管理之年，按照学校党委的安排部署，医院党委工作的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以贯彻落实党的十七大精神为主线，深入贯彻落实科学发展观；坚持融入中心、服务大局，以强化科学管理为重点，提高医疗服务质量和科学管理水平；进一步强化党建基础工作，充分发挥党组织的政治核心作用；切实加强思想政治工作，扎实抓好职业道德和行风建设；以解放思想、改革创新的工作思路，为实现我院“十一五”规划提供坚强有力的政治保证。

一、深入学习宣传党的十七大精神，为医院的改革发展奠定思想基础

1.抓好领导干部带头学习。把学习宣传贯彻党的十七大精神作为首要的政治任务，各级领导干部要先学一步、学深一步。根据学校党委的要求，紧密围绕十七大精神开展主题报告，联系工作实际研究热点、难点问题，切实抓好党委中心组学习，坚持集体学习与个人自学相结合，通读、精读与专题研讨相结合，认真学习领会贯彻落实党的十七大精神，统一思想认识，把力量凝聚到实现党的十七大所确定的各项任务上来，为医院的改革发展奠定坚实的思想基础。

2.分层次组织学习，形成学习高潮。有计划、分层次地组织好广大党员、干部和职工认真学习领会，做到学习十七大精神全覆盖。院党委要组织专题学习，制订学习计划，创新学习形式、落实指导措施，在全院党员干部职工中继续开展“月月有教育”活动，运用多种载体形式，广泛深入开展十七大精神的宣传学习，积极营造浓厚学习氛围。以奥运会等重大活动为契机，深入开展主题教育活动，培育选树先进典型，加强正面引导，扩大组织影响，坚定理想信念。

3.抓好学以致用，积极开展专题调研。以科学发展观为指导，以纪念改革开放三十周年为契机，用生动的事实、成功的经验、伟大的成就、广泛的影响进行改革开放的宣传教育，充分发挥思想政治工作促进会的作用，紧贴医院实际展开有针对性的政研、调研工作，组织《学习十七大精神知识答卷》等活动，在学习领会十七大精神的基础上，进一步解放思想、振奋精神，励精图志，大力弘扬理论联系实际的优良学风，切实把握发展规律、创新发展理念、破解发展难题，推动党建工作。

二、深化干部思想作风建设，提高执政能力，增强医院凝聚力

1.加强领导班子建设，切实转变领导干部作风。继续抓好领导班子集体决策“三重一大”问题议事规则制度的落实，充分发挥班子的集体作用，不断提高领导班子决策水平，进一步加强领导班子的思想作风和工作作风建设，做到工作重心下移，深入科室、深入临床一线，切实帮助科室分析查找问题、解决遇到的实际困难，真正把各项决策部署落实到实处。

2.建立和完善干部队伍的选拔、教育和考核机制。切实规范干部选任的各项制度，在坚持政治标准第一的条件下，提高选人用人的质量。尽快实施干部人事制度改革，实行科学定编、按需设岗、全员竞聘、双向选择，建立有效的竞争激励机制。结合学习贯彻十七大精神，根据医院实际情况和岗位特点，考虑适当时机对中层干部进行集中轮训。加强干部考核的力度，及时跟踪考察干部的思想作风、敬业情况、工作状态、工作效果以及群众的满意程度，继续做好博士服务团的工作。

3.大力加强人才队伍建设，进一步完善党管人才的工作机制。实施“人才强院”的战略，把人才队伍建设作为医院改革发展的核心问题和头等大事来抓，加强学科带头人的选拔、培育和紧缺、实用人才的培养步伐，重点加强对学科带头人思想政治素质和管理能力的培养，按照创新人才培养的要求不断优化人才成长环境，加强学科建设，促进医院学科结构、人才教育计划的调整以及相关政策措施的落实，加强人才工作的信息沟通、经验交流，形成科学的人才选拔、评价、激励、保障和监督机制，不断改进人才培养模式。

三、进一步加强党建基础工作，为医院建设发展提供组织保证

1.完善党内民主制度。继续坚持年度党员大会和党员代表任期制的实践，进一步加强党内民主建设，创新党务公开形式，扩大党务公开范围，提高党务公开质量，维护党员的主体地位，实现党员对党的事务的广泛参与和有效监督，切实保障党员的知情权、参与权、建议权、决策权和监督权。根据校党委组织部的部署，认真在组工干部中开展“讲党性、重品行、作表率”，树组工干部新形象活动。在全院党组织中积极开展“基层党建创新”活动，充分发挥党组织在“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”中的作用。

2.规范党内制度建设。进一步规范和严格落实党内“三课一会”制度，细化党支部季度红旗竞赛评比办法，加大对党支部的考核力度，坚持党支部月度工作自查，党委对支部工作季度检查制度，切实把党建工作落在实处。结合党建工作实际继续深化制度建设，上半年整理编印《党群系统岗位职责汇编》，进一步明确工作职责、目标任务。

3.加大宣传思想工作力度。坚持年度宣传思想工作会议制度，紧紧围绕院党委提出的“三个结合”的精神实质，即：结合党员干部职工思想和工作实际，结合医院建设和发展的实际，结合党建工作和思想政治工作的实际，积极探索宣传思想工作的新手段、新途径，把全院党员干部职工的思想统一到党的十七大精神上来，把大家的智慧和力量凝聚到用十七大精神指导医院发展和建功立业的实践上来。深入开展社会主义核心价值体系宣传教育活动，教育引导干部职工珍惜机遇、坚定信念、集中精力、埋头苦干，为医院建设和发展作出新的贡献。建立协调机制，加大对外宣传力度，进一步提升我院的知名度和影响力。

四、加强党风廉政建设和反腐败工作

1.加强源头治理，监督规范行为。加强监督是有效预防腐败的关键。要认真落实党内监督各项制度，加强对民主生活会、述职述廉、诫勉谈话等制度的落实，认真学习“四大纪律八项要求”，大力提倡勤俭节约、牢固树立“两个务必”，始终保持艰苦奋斗的政治本色。要继续坚持“五参与”工作机制，认真规范药品、器械耗材、设备、大宗物品采购及各项工程发包的招议标工作程序。加强对干部选拔任用等权力运行中的重点部位的监督，确保权力的正确使用。

2.以开展“行风建设管理年”活动为载体，继续深化专项治理工作。坚持党政工团齐抓共管，把行风建设摆上医院工作的重要议事日程，逐级签订纠风工作目标责任书，坚持分工负责、逐级负责，严格执行责任追究制度，认真反思查找原因，客观审视我院行风建设中存在的问题，制定具体的整改措施，坚持纠建并举。通过举办全员礼仪培训，规范职业仪表、语言和行为服务标准，以教育的说服力、制度的约束力，强力推进行风建设，确保本年度内实现行风评议位次有个较大幅度的提升。继续巩固深化治理商业贿赂工作成果，要按照省卫生厅统一规划的总体要求和制定的十项制度，结合实际抓好落实。要在坚持临床用药“双十”制度、抗菌素“三线”用药制度的同时，严格执行《处方管理办法》，充分发挥其在防控商业贿赂方面的重要作用。

3.抓好群众信访举报工作，进一步加大查处违纪案件力度。要从密切党群干群关系、巩固党的执政地位、构建和谐社会的高度，认真受理群众信访举报。既要从信访中发现案件线索，又要鉴别分析明辨是非，支持和保护党员干部敢抓敢管、干事创业的积极性，提倡和鼓励署名举报，严格保护举报人，严肃查处打击报复举报人的行为，对诬告陷害者要追究责任，加大案件查办和干部监督的力度，严厉惩治腐败行为。

五、加强工会、共青团工作，进一步凝聚合力，发挥作用

1.提升工会工作水平。发挥工会组织的作用，支持工会围绕中心工作采取多种形式开展工作，进一步发挥教职代会民主管理和民主监督的职能，贯彻好新《劳动合同法》，切实参与劳动关系的建立、运行、监督与调处，营造和谐发展的氛围。在服务大局方面找准切入点，在深入开展“祝您成为医院名片”活动的基础上，评选“十佳名片”，向全院推广学习。开展“健康标准”教育活动，制定身体健康、心理健康、道德健康、行为健康标准，引导职工用健康的标准来要求自己，对待病人，从源头上改善对患者的生、冷、硬现象。积极参加郑大和郑州市工会“建家年”活动，保持和发扬优良传统，不断推进我院职工之家建设向更高更好的目标迈进。

2.抓好党建带团建工作。坚持以党建带团建，广泛开展形式新颖的教育活动，活跃基层组织，引导广大团员青年树立“永远跟党走”的信念。通过在青年职工中开展“立足新起点、创造新业绩”主题教育活动，坚持用中国特色社会主义理论体系武装青年，构筑青年成长发展的强大精神支柱。密切关注团员青年中的热点难点问题，做好团员青年民生调研活动，以青年志愿者活动和主题团日活动为载体，充分发挥团员青年在医院各项工作中的生力军作用，以优异的成绩迎接团的十六大召开。

3.积极做好统战、保密、综合治理、武装工作。支持各民主党派组织围绕中心，积极建言献策,广泛团结与党同心同德，具有高素养和广泛群众基础的党外人士，充分发挥各民主党派参政议政作用。进一步加强保密宣传教育工作，强化保密管理，重点抓好预防计算机网络泄密、失密问题措施的制定和落实。积极开展国防教育，增强全民国防意识，加强民兵和应急分队建设，发挥民兵和应急分队在突发事件、重大抢救工作中的作用，大力开展双拥工作和军民共建工作。进一步落实维护稳定工作责任制，落实对突发事件工作的预案，及时掌握职工思想动态，密切关注干部职工的思想动向，提升化解矛盾的能力，进一步推进平安和谐医院的建设。

中共郑州大学第五附属医院委员会

二〇〇八年三月二十日