一季度，医院党委紧密围绕行风建设管理年活动、“三优一满意”活动和构建和谐医患关系等项工作，充分发挥党组织的两个作用，为医院中心工作的顺利开展，提供了坚强的思想保障和组织保障。通过对各党支部一季度工作情况的全面检查和综合考评，经院党支部竞赛考评领导小组认真评议，内科二党支部荣获临床组红旗党支部；医技党支部、多集经党支部并列荣获非临床组红旗党支部。

一季度以来各党支部都十分注重加强党建基础工作，党支部书记能自觉加强自身的学习，注重提高自身的素质修养，主动参加党委组织的党支部书记培训，进一步从整体上加强对党支部工作的认识，明确党支部书记的地位和作用，党支部书记应具备的素质和修养，党支部书记应掌握的领导方法和领导艺术，从而进一步提高党支部书记的工作能力水平。各党支部还十分重视基础工作，“三会一课”制度落实较好，台账记录较为完整规范，各党支部基础工作较为扎实，所有党支部各项基础工作无扣分。

内科二党支部的基本特点：基础工作扎实有效，各类台帐管理规范，支部班子团结凝聚力强，党员队伍作用发挥较好，思想政治工作深入细致，职工队伍稳定，工作积极性高。特别是在医院行风管理年工作中，肿瘤科结合科室特点和患者实际情况，创造性地开展了“心系患者、回访病人”活动，他们针对每个病人的不同情况，在科内建立了患者信息电子登记制度，对患者情况进行详细登记，在回访时精心设计回访内容，充分体现了随访的人性化、个体化、专业化。受到患者及家属的充分肯定。一季度由于季节原因，肿瘤科住院病人多、重病人多、工作量大，在科主任、护士长的带领下，科室上下始终将“以病人为中心”的服务承诺落到实处，为了不断提高服务质量，科室内部十分重视业务技术学习，团支部书记张自森同志参加郑州市练功比武大赛，取得了“心肺复苏术”一等奖，被授予郑州市技术标兵称号；科室十分重视为病人服务，在服务中强化细节，突出实效，一季度收到患者表扬信二封、匾额一块。

医技党支部的基本特点：党支部结合点多线长、科室较分散的特点，充分发挥党组织和党员队伍的作用，牢固树立为临床一线服务的指导思想。党支部注重职工的思想疏导工作，近期所属科室有两名在职职工病故，其中一名职工突然猝死，家属情绪比较激动，党支部书记张琨同志积极主动的化解矛盾，做了大量的思想解释工作，积极协助医院妥善的处理了后事。党支部还十分重视群众工作，通过组织职工参加各种活动，调动职工的积极性，增强职工的荣誉感，在院组织的“三八”文体活动比赛中，荣获二等奖。

多集经党支部的基本特点：党支部结合医疗市场竞争日趋激烈的形势，在党员和职工队伍中积极推广“以人为本、诚信关爱”的服务理念，积极想办法发挥自身优势，提高服务质量。体检科积极做大做强健康体检，挖掘培育经营市场，争取乡村医生培训，提高培训楼的入住率，规范管理经营项目。美容科、伽玛刀、干细胞移植等科室积极拓展市场，取得了较好的经济效益和社会效益，三月份美容科收到患者锦旗两面。党支部书记郭钢花身兼康复科主任、多经公司副总经理之职，她能统筹兼顾、积极认真地做好党支部的工作。

其它党支部紧密联系实际，在当前病人多、任务重的情况下，引导广大党员、干部、职工把行风建设作为头等大事，不断提高服务质量、改进服务态度、提高患者的满意度，把好医疗质量安全关，关心职工生活，主动为科室排忧解难。内科一党支部任务繁重，床位利用率处于高位运转。部分科室在任务重、人员紧的情况下，能够团结一致，没有怨言、加班加点工作。一季度共收到患者表扬信六封、锦旗八面。如：心内二科副主任医师张普同志主动把病人送的500元现金为患者交了住院押金；呼吸内科党员冯永海同志拒收病人的500元现金，当退不掉的情况下，主动为病人交了住院押金。团支部荣获院一季度红旗团支部称号；工支会在院“三八”活动比赛中获三等奖。外五党支部自觉把行风建设、调动党员和职工的积极性放在首位，千方百计提高床位利用率，努力以更好地服务留住病人，使住院病人满意度不断提高。一季度收到患者表扬信二封、锦旗四面、匾额一块，脑外科李培栋同志拒收患者100元。同时党支部十分支持工支会工作，外五工支会在院“庆三八”活动中荣获一等奖荣誉。妇儿党支部把提高医疗质量，改善服务态度作为突破点，为患者创造良好的就医环境，一季度收到患者表扬信一封、锦旗一面，团支部荣获院红旗团支部荣誉称号。门诊党支部在发挥两个作用上做文章，强调党员干部以身作则，树立医护人员新形象，搞好窗口服务，一季度收到患者锦旗两面、匾额一块。

回顾一季度的工作，医院重点加强了制度管理，一些支部发生了一些违规违纪现象，一些科室出现了待岗、下岗人员。希望各支部要进一步加强对党员职工的思想教育，对行风管理年等各项工作应进一步加强督导，督促科室进一步采取措施强化内涵建设，提高服务意识，提升服务质量，确保患者满意度得到提升，为今年行风建设翻身仗打好基础。