(张子英)
有人这样说过:如果我们的医院是一棵参天大树,我们则是与树干息脉相连的片片绿叶;如果救死扶伤的事业是一条河流,我们则是激流中悄悄绽放的朵朵浪花。那么,怎样才能让参天大树枝繁叶茂、河流奔腾不息呢?我的答案是:每一位员工爱岗敬业,共创医院和谐大家庭。
什么是爱岗敬业?我想,爱岗敬业就是一种奉献精神,它看似平凡,实则伟大。立足实际,脚踏实地,一步一个脚印地做好工作,这就是爱岗敬业!如果你是一滴水,你就应该滋润一寸土地;如果你是一线阳光,你就要照亮了一分黑暗;如果你是一颗螺丝钉,你就要永远坚守你的岗位。所以“爱岗敬业”的精髓就是做好工作。
记得当我穿起这洁白纯洁的服饰踏上这神圣的岗位时,心中充满了由衷的喜悦,年少轻狂的我怎知这份神圣中蕴藏着的那份无私的奉献!如今铿锵岁月磨去了我青春年少,却留给了我成熟与稳重,在工作中的每一天,我无时不感受到医务人员生命的价值----病人身体的强壮,心灵的康宁,笑容的灿烂。
曾经有人说过:拉开人生帷幕的是医生,拉上人生帷幕的也是医生,是呀,在人的一生中,有谁不需要医护人员的细致关心和悉心照顾呢?当我们日复一日的看到用辛劳迎来一张又一张治愈康复、重绽笑脸的脸庞时,我们感到无限的自豪与骄傲!我们每一个温馨的微笑,每一个细微的眼神,每一句耐心的询问,每一个轻微的动作,都与患者有着密切的关联,反复中透着细心,唠叨中透露出耐心,我们要用自己的愉悦、信心去换取病人的沮丧与绝望。用自己的微笑抚慰着病人伤痛的心灵,用春天那一抹绿色给他们带来生的希望!力量的源泉!
那么作为一名医学工作者,怎样才能爱岗敬业呢?我认为,最根本的是要提高医疗技术,给予病人最合适的治疗。
首先得读很多书,只有多看书,才会有广阔的思路。多看最新发表的文献,了解别人的最新研究成果。在临床,会碰到很多疑难病例,情况千变万化,假如用一种方法去处理这些病人,肯定不对。所以要学会自己去判断哪些是对的,哪些是错的,而这些文献资料都是目前最新研究成果,在我们从事医疗工作中带来很多帮助。
医患沟通是医生的基本技能。作为一名医生,不光会处理临床问题,更要面对更多其他问题;来自不同地区的病人情况可能都不同,只有与病人多沟通,进行深层次的讨论,才能正确把握病情。沟通体现在两方面:首先是 “ 听 ” ,聆听病人的声音。不管是诊断,还是选择什么检查、治疗方案,都必须从 “ 听 ” 中分析出来。作为一名医生不但要听,还要花更多的时间与你的病人在一起交流。交流还可以减少临床上非常多的误会。病人有时会错误的认为所接受的治疗是不正确的。所以与病人交流非常重要,并且还得知道怎么样才能跟病人进行有效交流。医生不但要学习医学,掌握临床技能,还要学习心理学、社会学。同时,对于不同的病人,得进行个性化的沟通,比如把晚期肿瘤病人分成三类:有社会问题的,需要治疗的,还有其他肿瘤的病人;不同病人需要不同的沟通方式。有些特殊病人需要创造一个特殊的环境,如封闭的空间,与病人单独接触,了解他的真实想法。不容易沟通的病人得给他时间,耐心、耐心、再耐心。
既然我们选择了这个职业,我们就要勤奋学习,刻苦训练,争取做一名优秀的医生,这就是职业理想。我要感谢我的职业,是它让我知道如何平等、善良、真诚的面对每一个生命,是它让我理解活着就是一种美丽。我要感谢我的职业,是它让我懂得了如何珍爱生命,明白了平凡就是幸福,奉献让我更美丽,让我懂得了只有把患者放在心中,才能最大限度的实现自己人生的价值!
可能我们每一个人不一定是最优秀的,但我们在一起就能组成最优秀的集体。友爱产生动力,和谐筑就辉煌。我相信。在医院各级领导的带领下,在医院所有员工的努力下,我们医院的明天将更加灿烂辉煌!
我与医院共发展——芳草点点,映绿了医院的春天
(李娜)
很多人说,护士是人间的天使,用温柔的心守护着生命,但我觉得我们更是平凡的小草,映衬着医疗的花朵更加鲜艳。绿意无处不在,喷薄着医院春的生机。
从03年毕业至今,只是弹指间,我就成了一名有着6年护龄的护士了。回首这5年,似乎都是在平淡中渡过的。5年说长不长,说短也不短,这期间我、我们科室、我们医院都有了翻天覆地的变化。
十年前,刚建科的时候我们康复中心只有两三个医生、四五个护士,每天要为病源煞费苦心。我刚到康复科工作的时候科室病源并不多,住院人数只有20多个。而我是一名护理员,每天都一样的扫床叠被,工作虽然单调,但内心充满了向往,渴望着做更深入的护理工作。
取得护士资格后,我更有了浑身使不完的劲,满腔热忱的投身于我一直热爱的护理事业。而此时,我们医院也发生了翻天覆地的变化。
医院从铁路局走了出来,放弃了原来吃皇粮的老路。当时的我们,为医院的兴衰、发展,有过恐慌、有过迷茫。但是我们在医院、科室领导的带领下一路走了过来。近年来,领导班子坚持“以人为本,以病人为中心”的服务理念,坚持以提高医疗水平和服务质量为主线,明确岗位职责,完善岗位目标,规范工作秩序,落实工作责任,建立了科学、规范、合理、安全的管理机制和工作秩序,使医院的管理工作迈上了新的台阶。同时,医院坚持把医疗质量的提高与医德医风的建设至于同等重要的地位,形成了以改革求生存、求发展的理念。
去年装修一新的住院大楼和陆续引进的先进技术和设备,为打造一流医院奠定了坚实的基础。现在我们的病区扩大了,住院患者将近70余位,医护人员将近40多名。
而此时,我们每个人的服务理念也悄悄的发生了改变。记得有一次,为一位女患者铺床,或许是出自于习惯,那位患者便配合着我掖被角,其实心里很感激。谁知他的丈夫却道:“别动,让她(护士)铺 ”!当时,心里猛的被刺了一下,有一种说不出的苦涩,感觉他语气里有一种蔑视!但是我没有像以前那样,感到委屈感到窝火,我已经学会了换位思考:病人和家属都被病痛折磨着,我能感受到他们信任的目光,能理解他们的焦虑和烦恼。因此我对病人有了更多的理解,对自己有了更好的调节,并有了熟练的沟通技巧。于是,我微笑着说:“对,让我来吧,我可比你专业呀!你现在的任务就是好好养病”!此时,我感受到了患者感谢的目光,感受到她对自己工作的深深肯定。
护士的工作是平凡的,每天都重复着相同的内容,通过一次次晨间护理,了解患者的睡眠、早餐进食等情况;通过帮助患者翻身,观察其皮肤情况,有没有褥疮产生;通过一次次为患者接取大小便,观察其排泄物的情况等等。。。。。。在这些看似平凡的重复劳作中其实孕育着我们的责任感和事业心!面对患者及家属的感激和称赞,那是对自己工作的肯定。我们要给病人更多的关爱,给我们的合作者—医生更多的关怀和更好的工作配合。一名护士,必须要有一份阳光的心态,一个亲切的笑容,用温柔中的刚强来营造一个健康的工作氛围。只有让我们自己的内心充满阳光,才能让阳光播撒在每一张病床边,温暖每个患者伤痛的心灵。
护士,是天使的化身。正如西方有句格言所说:上帝不能亲自到人间施与爱心,所以派来了护士。生命在我们的双手中诞生;疾病在我们的抚慰下消退;痛苦在我们的笑容中减轻。我们的工作及艰辛、劳累和繁琐与一身。虽是绿叶,却从不吝啬对红花的衬托!每时每刻,用可人的微笑,给病人带去关切;用细碎的脚步,送走太阳又迎来曙光的降临。“送人玫瑰,手有余香”,犹如园丁看到自己种栽的花草,生机勃勃而心情喜悦一样。
有了我们默默的奉献,相信在医疗改革的大潮中,我们医院和全体医疗工作者,定会乘风破浪取得日新月异的成绩。用我们的爱心、热心、耐心、细心、关心和责任心托起我们所钟爱的护理事业。
在我们点点滴滴的护理工作中,有苦有泪更有欢笑和得到认可的欣慰。一棵小草的绿意只有一点点,成片的小草则托起了医院蓬勃的春天。我要脚踏南丁格尔的足迹,一如既往在平凡的护理岗位上谱写出不平凡的天使之歌。为医院发展、为社会和谐奉献自己的一点绿,一片热忱,用我们的爱心为患者撑起一片希望的蓝天!
我与医院共成长
(张自森)
有人说:人的一生有三天:昨天,今天,明天。这三天组成了人生的三部曲。但我说,人的一生是由无数的今天构成的,因为不会珍惜今天的人,既不会感怀昨天,也不会憧憬明天。
乐观的人,喜欢描述明天的美好憧憬;悲观的人,总担心明天发生什么不测。但生命的内涵只在于今天。生命是宝贵的,它是由一分一秒的时间堆积而成的,珍惜今天就是珍惜生命,荒废了今天就是荒废了生命。
这些道理不是只对每个人来说的,对于一个单位同样也是如此!转瞬之间,五附院已经历了九十年的风风雨雨,在这漫长的历史过程中,五附院经历了坎坷,也成就了辉煌。但是这一切都已成为过去,不能为今天的发展增添更多筹码。
应该说五附院的今天是幸运的,正如人们常说的那样,正赶上了好时候。二十一世纪中国的发展给各行各业都带来了发展的机遇,能不能抓住机遇则是对我们能力的检验。众所周知,机遇与挑战并存,机遇常常眷顾有准备的人,而没有准备的人只能望而兴叹。优胜劣汰是自然法则,竞争年代尤是如此。我们如何面对社会竞争,并在竞争中占据优势,关键就在于如何充分准备自己。
发展是硬道理,落实科学发展观。
发展不仅是共产党兴国的第一要务,也是社会进化的基本规律。我院要想取得更多辉煌,就要不断地发展自己。前进的路不是一帆风顺的,必然有许多坎坷。辉煌的历史已经证明,五附院不缺乏饱满的热情、十足的勇气和坚韧不拔的开拓精神。但当今的世界大象万千,能者辈出。时代的变迁已经超越“江山代有才人出,各领风骚数百年”的轨迹,“各领风骚三五年”已属不易。这种巨大挑战前所未有,如何把握时代的脉搏,领航前行,是我们需要思考的问题。机会是均等的,只有能者居之。结合自身的优势,正确审视自己的位置,创造性地开展自己的工作,必然能另辟蹊径,寻觅到属于自己特色的发展空间。
医院是为人民服务而立,是以治病救人为己任。人民是立院根本,发展之源。只有真正做到了以病人为中心,把人民的利益作为一切工作的出发点和落脚点,通过发展让人民群众得到实实在在的健康,才是医院发展的科学态度。惟有如此,才能让人民群众充分感受到我院存在之价值,才能从根本上解决一系列新旧矛盾,如鱼得水,构建和谐发展环境,开创发展新局面。
团结就是力量
众人拾柴火焰高。一个人的力量是微不足道的,只有团结起来才能无坚不摧。家和关乎万事兴衰,一个家庭的发展尚需如此,何况一院乎。医院的改革发展涉及到各科室多方面的利益调整,直接影响医疗专业技术队伍的稳定,关乎医院发展的兴衰。当代中国的历史发展证明,只有内部团结才能显示对外的竞争力量。就像一个拳头,只有紧握,才能挥之有力。因此,必须要统一全院职工的思想认识,采取多种多样的形式,使全院职工都能领会医院发展精神,切实从根本上转变观念,自觉参与支持医院改革,只有这样才能真正调动工作积极性。
众人齐心,其利断金。全院职工应有这样的思想准备,医院发展是一项系统工程,涉及面广,工作难度大。须切实加强领导,切实转变行政科室的职能,切实转变被动服务观念,针对一些苗头性的问题要主动靠上去做工作,积极解决存在的实际问题,及时理顺情绪,化解矛盾,这样才能保障医院健康发展。
思路决定出路,品牌创造价值
现代医院的管理有三大功能,即临床诊治功能、行政管理功能与品牌营销功能。传统医院管理只是简单划分为临床与行政功能,忽视了品牌营销功能。而随着医疗市场化的深入,医院的营销功能越来越突显出其对医院可持续发展的重要意义。三者相辅相成,才能促进医院的长期、健康、稳定发展。
整合营销是医院所有部门相互协调,全体员工共同参与,而不只是营销部门及其人员进行的营销活动。医疗服务与其他服务或有形商品有很大的不同,在医疗服务的提供过程中,患者与非营销人员的接触远远超过与营销人员的接触。所以,营销不单单是营销部门的事情,没有其他部门的配合不可能有好的效果。
举一个例子,为了促使医院在医疗市场中占有更大的份额,瑞金医院成立了医疗市场部,以现代化企业经营手段对医院品牌营销进行规划与实施。近年来,通过医院不同形式的公关宣传及营销,已成功地树立起瑞金医院的品牌。医院以重大事件营销为手段,与社会公众沟通与交流,成立了上海市泰瑞福克斯癌症研究中心、上海高血压健康教育中心等,并通过举办联谊活动、讲座、开设健康俱乐部等手段,接近目标客户,占领高端市场资源。这也体现了专职品牌营销部门在医院品牌建设中重要作用的体现。
品牌营销理念的培养最重要的是树立全员营销意识,强化全员服务意识。目前部分医院的营销意识相对薄弱,服务质量有待提高。应该强调,营销意识和服务理念是从医院内部培养的,不是靠外界、媒体或行政单位逼出来的。而且这种意识和理念必须是全员的,如果一个科室服务质量好,而另一个科室服务质量差,对病人来说医院的整体服务还是不好的。这就需要对员工进行品牌建设的培训,树立员工的品牌意识,使每个人在日常工作中都能成为医院的品牌代言人。
加强自身建设,内因决定外因
冰冻三尺,非一日之寒。很多时候我们只看到别人得到的荣耀,却不知道为之付出的辛劳和汗水。殊不知,台上一分钟,台下十年功。宝剑锋自磨砺出,梅花香自苦寒来。医院的发展亦是如此。都知道天坛医院的神经外科闻名遐迩,何曾见其自吹自擂过。成绩是做出来的,不是说出来的。有些东西说了一定要做,但有些东西做了也不一定说。因此,我们要狠抓自身建设,只要自己做了,做好了,别人会知道的。酒香不怕巷子深。自己强大了,才不惧怕竞争。自己进步了,才不被时代抛弃。医疗服务质量是衡量我们的标尺,人民的认可是检验我们的标准。空中是建不得楼阁的。我们不能作山涧竹笋,墙上芦苇。我们要脚踏实地,一步一个台阶。让优势学科成为主流,全面发展。百家争鸣是我们的追求,百花齐放是我们的理想。
昨天已是过眼云烟,再也无法挽留,如果在昨天,我们为取得了一点成绩而沾沾自喜,或是因为做错了一件事情而愁眉不展,那么,我们就永远陷进了昨天的泥潭。同时,今天的时间也会从我们的沾沾自喜或愁眉不展中悄悄流逝。每个人都会乘坐"今天"这班车驶向明天,一天一个驿站,一天一处风景。趁着明天还未到来,我们就应抓住今天,这样等待我们的才会是果实累累的明天。
我与医院共同走过的日子
(刘慧敏)
五月的春风情深意暖,五月的花海流溢飘香。在这美好的五月,我们又迎来了21世纪的第八个“5.4”青年节,又一次欢聚在这个属于自己的节日里。回首过去,眨眼间,我和我热爱的医院——郑州大学第五附属医院,已经共同经历了15年的成长、成熟和壮大。
还记得当年我和其他几名头扎马尾辫的小姐妹一起从哈尔滨铁路卫校分配到我院骨科,十八九岁的我们像小燕子一样忙碌在病房里,给科室这个温暖的小集体带来了活力。可如今,曾经快乐的小燕子们已经变成了孩子的母亲,曾经光洁的皮肤也悄悄的爬上了鱼尾纹,曾经懵懂的学生已成长为业务上的骨干。岁月的无情风雨可以磨掉童颜,磨掉青春,但却磨不掉我们对护理的深深眷恋和饱满热情。
15年前的五附院,虽然是当时郑州铁路局最大的一所企业医院,但医疗环境也是非常简陋的,简单得就像个襁褓中的婴孩,只有老门诊,综合楼,干部病房及部分老建筑。但就在这样的环境中,医院全体职工同心协力,在93年的10月份医院分级管理评选中,首批被卫生部命名为《三级甲等医院》,这在当时给了大家无比的信心和勇气,决心将我们的医院建设的更好更强大。事实矣是如此。15年后的今天,她已然风华正茂、意气风发,拥有一栋十九层楼的综合性住院大楼,20多个病区,近千张病床,近五百名护士,由一所铁路企业医院发展成一所集科研、教学、医疗保健于一体的大型省级综合性医院。医院在院领导正确的领导下发生了天翻地覆的巨大变化,尤其我们这支朝气蓬勃的护理队伍,更是在茁壮成长中结出了丰硕的果实。
每当我走过阴暗简陋的旧病区,总能回想起上世纪90年代,总能想起当时的护士长严格要求、一丝不苟,带领全科护士在老病房打扫卫生,进行护理技能训练的情景。“看!谁能以最快的速度、最准确的方法更换和安装氧气筒旁的氧气表装置,谁的无菌操作做得规范、漂亮,”大家比得是那么认真、那么熟练、那么紧张有序……95年的秋天,我院迎来了它成立的第八十个年头,同时,我们也搬进了崭新的十九层住院大楼,这一年医院的护理性质从配合医疗执行医嘱转向为对病人的系统化整体护理,我也按照医院的需要被调配到了普外一科,这一干就是11年。医学模式的转变需要护理人员不断加强自身的业务水平和技能才能更好的为病人服务,于是我利用业余时间参加了大学的函授学习,取得了护理本科文凭。03年,非典肆虐神州,我作为一名医务工作者,主动请缨成为了添乘工作组的一员,承担起了防治“非典”的业务指导、排查以及“防非”的宣传教育等工作。在列车上,医务人员每4个小时就要为旅客测量一次体温,在对旅客测量体温的过程中还要积极向大家宣传预防措施,认真核对旅客的健康卡是否与本人和身份证相符,带着密不透风的手套,测量一趟三个多小时下来手指都被汗水泡白了,可是,旅客们的不理解真是让人伤心极了,有的旅客以为非典时期已经过去,没有必要再进行这么严格复杂的程序,就蛮厉害、不耐烦的说“你们的手捂的怪严实,把细菌都给我们了,我们不想测体温,绝对没事。”麻痹思想十分严重,我们就耐心给她们做解释,讲道理。在第三趟由青岛返回郑州的途中,有一旅客脸色潮红,经过测量,体温37.2℃,后经几次复测体温忽高忽低,人也处于不清醒状态,为了防治他与非典患者有接触过的历史,决定到站后将该旅客交给车站值班员,要求继续观察并与他们保持联系。事后对方打来电话说该旅客排除了怀疑,我们当时悬着的心终于放了下来……对工作认真负责,对护理事业执着追求的我在04年终于如愿以偿,通过院团委推优入党的程序光荣的加入了中国共产党。05年秋天,我院又迎来了它的九十岁生日,社会职能移交使我们更名为了郑州大学第五附属医院,这也为我院今后的发展奠定了坚实的基础。也就在这随后不久的时间,我又因医院急诊工作的需要被调配到了急诊科,一直工作至今。
光阴似箭,岁月如梭。曾记得,1999年在创百佳医院时全院上下齐心努力,团结协作,终被卫生部、国家中医药管理总局、解放军总后卫生部联合评选为:“以病人为中心,优质服务全国百佳医院”。这个荣誉标志着我院整体功能达到了国家卫生部要求的一流医院的标准,医院分科也开始更趋于精细化、科学化。忘不了,2007年秋天,历时三年的全国医院管理年活动评审工作开始,护理部陈主任要求全体护士严格按照医院管理年活动的标准,认真落实各项措施,做到个人保科室,科室保全院。正是由于有了顽强拼搏精神,忘我的工作热情,医院护理管理规范,基础护理到位,文件书写准确,技术操作熟练,护理指标符合要求,得到了专家们的一致好评。
15个365天的坎坷历程,五千多个日日夜夜与护士姐妹共同工作、学习、奋斗的日子。一代又一代的五附医人燃烧着自己的青春和汗水,用不懈的努力构筑了我院的一砖一瓦,一草一木。我挚爱着我们的医院!
爱与奉献是白衣天使无悔的选择
(职小霞)
有人说用自己的左手温暖自己的右手是一种自怜,而用自己的双手去温暖别人的双手,却是一种奉献。作为一名白衣天使,面对患者渴求的目光,我们义无反顾;面对工作的一惯平凡,我们从容不迫;面对肩负的神圣职责,我们兢兢业业;面对时代的召唤,我们一往无前。因为我们的双臂撑起的是希望,因为我们的双手托起的是明天的太阳。如果说,无私的奉献精神是白衣天使永恒的追求,那么,高尚的医德风范则是我们珍视的生命!在平凡的岗位上成就我们不凡的业绩,爱与奉献是我们白衣天使永恒不变的主题!爱与奉献是白衣天使无悔的选择!
创优无止境,服务无穷期。每个医护人员都要把身边的小事做好,责任面前无小事。小事情关系大责任,小事情关系大荣辱。我们每名医护人员都深知:患者在你心中有多重,你在患者的心中就有多重!所以我们时刻把南丁格尔“燃烧自己、照亮别人、无私奉献”的精神牢记在心,把爱心、温暖更多地献给人民群众。为了 “创百姓满意医院,争当优质服务标兵”,满足患者日益增长的服务需求,我院本着“以人为本,以患者为中心”的宗旨,从患者的角度出发,换位思考,全面提高服务质量。为了患者有一个舒适的就医环境,我们投资大笔资金装修了新的住院病房楼,美化了环境;为了提高医疗水平投资了先进仪器和设备; 为了减轻患者经济负担,我们严格控制处方和药品价格 ,做到全市最低;为了提高服务质量,我们加强了医护人员的业务和综合素质培训,加大了监督制约力度,在全院开展了以救护生命为重,从细微之处做起,讲究服务礼仪,规范举止行为,让患者真正舒心、满意为内容的亲情服务活动。通过努力,我们医院被群众评为“全国百佳医院”,丰碑无语,行胜于言。虽然我们没有感天动地的豪言壮语,但我们却立足平凡的岗位,用自己无言的行动,展现着全院医护人员的人生观、价值观,展现着我们报效社会、报效人民的责任感和使命感,为党和人民的医疗事业走向辉煌,全面打造医院的品牌形象,浓墨重彩谱写救死扶伤新篇章。
朋友们,如果我们的医院是一棵参天大树,我们则是与树干息脉相连的片片绿叶;如果救死扶伤的事业是一条奔腾不息的河流,我们则是激流中悄悄绽放的朵朵浪花。医院能有今天的发展,医院能在人民群众中树立良好形象,是我们众多白衣天使辛勤努力的结果,是众多白衣天使忘我工作无私奉献的结果。当你步入医院,你就会如沐春风,无形中被一种精神,一种奋发向上、无私奉献的团队精神所感染。在这里,你不仅会感受到真诚、微笑、热情周到的服务,更能从深层次领略到我们白衣天使爱岗敬业、无私奉献的品德和情操。在这里大家都抱着“院兴我荣,院衰我耻”、“医疗工作无小事”“小事得失现荣辱”的人生理念和工作信条;在这里,飘扬着团结奋进、努力拼搏、敢为人先的团队旗帜;在这里,每时每刻都在谱写着救死扶伤的璀璨华章;在这里,每个人都用实际行动展现着自己的人生价值,那就是——燃烧自己,温暖患者。这就是我们医院医护人员的风采,这就是我们白衣天使无悔的奉献情结。我们医院的明天将会更加辉煌!
我骄傲,因为我是一名救死扶伤的白衣天使!我荣幸,因为我身属团结奋进、无私奉献的团队!我自豪,因为在我的身边,有无数甘于在平凡的岗位创造不平凡业绩的人!就是这些甘于平凡,默默奉献的人,用心灵去沟通心灵,用生命去温暖生命,用自己的挚爱帮助患者与疾病与死神抗争!
白衣天使的桂冠不是轻易可以被承载的,它是用荆棘编就,它需要一代又一代众多医护人员用心呵护,用心血和汗水灌溉。我们只有不断努力再努力,才无愧于这一神圣称号!我们只有把爱化为动力,把奉献付诸行动,才能为天使插上奋飞的翅膀!
有人说,在我们这个世界上,有多少种不同的职业,就有多少种不同的双手。石油工人的手,是铁打的双手,像钻探机一样,为祖国钻来了用之不竭的石油;农民兄弟的手,是呼风唤雨的手,像地图一样刻满了大地的渠道、丰收的田畴;而我们这些当护士的,双手就是美丽的白鸽,盛满着人间的情意、生命的温柔……无影灯,虽然它不是世界上最美丽的灯光,也没有耀眼闪烁的美丽,但不可否认,它是世界上最神圣和重要的灯光,它点燃了无数患者生命的希望,它就象人生旅途中的一盏指航灯,为面临惊涛骇浪的小舟指引方向,为生命垂危的患者带来光明。
护士职业看似平凡,但要做好却很难,很不容易,就象一位老护士说的那样,职业没有贵贱高低,平凡与不平凡的差别是在于它们的目的是否高尚。尽管我们没有惊天动地丰功伟绩,只有辛勤耕耘,默默奉献。尽管辛劳的痕迹爬上额头和眼角,尽管青春在燃烧中消尽,但我们白衣天使的爱依旧,奉献依旧!
前一段时间,病房有一位处于休克的病人,为了密切观察患者的情况,科室加派专人护理患者,每15分钟观察一次病情,人员不够,大家都争抢留下,有的护士把孩子反锁在家里,忘了给孩子做饭,有的大夫二十四小时没有合一下眼睛,时间在忙碌和焦急的等待中消逝,经过三个昼夜的抢救和精心护理,患者终于脱离了危险。患者的家属听到病人脱离了危险,流着泪给我们全体医护人员深深的鞠了一躬,竟感动得说不出话来。面对患者,面对事业,我们得失无悔,奉献更无悔,因为我们的付出,换来的是一个个鲜活的生命,因为我们的付出,换来了千家笑语,万户欢声!因为我们的汗水和心血时刻与患者家属的悲喜融在一起,都在大大书写着两个字——亲情!
我的岗位是如此的重要,它不仅维系着健康、快乐,甚至维系着一个人的生命。我们的职业就是要我们敬业,敬业就是要忠于职守、热爱本职工作;就是要以病人为中心,全力为病人解除痛苦;就是要对工作精益求精,对患者极端负责;就是要关爱病人,甘于奉献。我不是诗人,不能用漂亮的诗句讴歌我的职业;我不是学者,不能用深邃的思想思考我的价值;我不是歌手,不能用动听的歌喉歌咏我的岗位。然而,我是一名救死扶伤的医务人员,我要感谢我的职业,是它让我知道怎样平等、善良、真诚地对待每一个生命!我要感谢我的职业,是它让我懂得奉献的价值和乐趣!高尚的美德在于养成,良好的风气在于形成,明是非方能塑美德,知荣辱方能创和谐。我要高歌!我要赞美!护士——多么神圣的职业!在这平凡的岗位上,我决心以新的姿态,创造新的业绩,展示新的风貌,让青春在无影灯下焕发出绚丽的光彩!为医院的明天尽自己微薄力量.