根据今年教育部新发布的《学校教职工代表大会规定》，我院于9月11日召开了二届六次教职工代表大会，审议并通过了《郑州大学第五附属医院十二五发展规划纲要》和新修订的《职工守则》。

“十二五”期间是深化医药卫生体制改革的攻坚时期，也是我院跨越发展的战略机遇期。目前，医院正处在机遇与挑战并存、希望和困难同在的发展阶段，出台“十二五”规划，无疑为今后一个时期我院的发展建设指明了方向，对推动医院科学发展、实现医院再创辉煌具有十分重要的意义。新修订的《职工守则》从医院的实际出发，既体现了卫生部颁布的《医疗机构从业人员行为规范》的内容，又反映了当前医疗改革的新形势、新要求，它的制定实施对塑造五附院人良好的精神风貌、打造医院品牌形象必将起到积极的推动作用。