12月29日下午，我院召开了二届三次教职代会。本次大会的主要议题是讨论审议表决《郑州大学第五附属医院岗位设置与首次聘用管理实施细则（草案）》。会议由工会主席陈琳主持，院长王建平、党委书记李新华在大会上做了重要讲话。

院长王建平首先讲话，就医院移交郑州大学后的编制及岗位设置情况作了详细介绍。他指出，本次岗位设置和聘用管理涵盖了全院业务技术人员、行政管理和后勤人员，不仅是涉及职工切身利益的大事，而且要通过岗位的设置推动医院的科研发展和人才培养，使医院各项工作齐头并进，在全院职工的共同努力下，把医院打造成为现代化一流省级医院。

随后，人事科科长就《岗位设置与首次聘用管理实施细则（草案）》的实施原则和范围、岗位类别设置、岗位等级设置、聘用程序等向大会作了详细的解释说明。在分组讨论过程中，代表们也本着高度的责任感和主人翁意识，积极建言献策，提出了一些中肯的意见和建议。 之后，大会以举手表决的方式一致通过了《郑州大学第五附属医院岗位设置与首次聘用管理实施细则》。

最后，党委书记李新华发表讲话，他首先向各位代表致以衷心的感谢，并指出：本次教职工代表大会在全体代表的共同努力下，圆满完成了预定任务，认真讨论审议通过了《医院岗位设置与首次聘用管理实施细则》，对进一步深化人事制度改革，顺利完成我院首次岗位聘用工作起到了很好的作用。同时，他向全体代表提出三点希望：一是适应新形势，深刻领会岗位设置与聘用工作的重要意义。二是明确新要求，巩固医院改革、发展、稳定的良好局面。三是落实新举措，为组织实施好岗位设置与聘用工作提供坚强保障。并希望各位代表将本次教职代会的精神带回去，正确宣传、带头支持和积极参与岗位设置与聘用工作，推动我院人事制度改革的顺利进行。