郑州大学第五附属医院女工委在2007年，要围绕医院中心工作，努力践行“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，切实保护和维护好广大女职工的合法权益，按照郑大工会女工委的工作部署，现将07年院女工委的工作计划制定如下：

一、加强思想建设，增强创新精神

   1、积极组织女职工开展“女职工创新工程”，以多种形式引导广大女职工紧跟时代步伐，锐意进取，提升自我，做到岗位奉献、岗位创新，使女职工在各自的岗位上施展才华；

2、深入素质提升工程，搞好职工职业道德教育，撰写理论文章，参加郑大女工委组织的全国高校卫生系统研讨活动。组织女职工学习《妇女权益保障法》，举办女工知识答卷一次；

3、继续开展女职工“四个一读书活动”（即读一本好书、学会一样新技术、掌握一门新知识、达到一个新目标），不断提升广大女职工的整体素质，作适应时代需要的“四有”、“四自”的新知识女性；

4、深入开展女职工建功立业工程，激发女职工积极向上的精神，做好创先争优的评选工作，引导女职工自觉地投身到医院建设与发展的各项工作中。

二、加强组织建设，增强战斗力

1、加强女工干部的素质培养，充分发挥女工干部的作用，认真完成校女工委布置的各项工作；

2、做好女工工作量化考核达标的各项工作，把科学发展观贯穿到女工工作中，增强女工干部的服务意思，提高女工工作水平；

3、举办女工干部学习班一期。

三、实施爱心帮扶工程，维护女职工特殊权益

1、突出针对性和实效性，帮助有特殊困难的女职工，做好女工帮扶工作，充分体现组织的关怀和温暖；

2、作好女职工特病保险的相关工作，增强女职工抵御重大疾病的经济承受能力；

3、共建和谐医院，关注单亲职工家庭；

4、作好女职工的调研，及时反映问题，做女职工的知情人、报告人、贴心人。

四、开展丰富多彩的文化娱乐活动

结合医院实际，开展一系列适合女职工身心健康的活动。具体安排如下：

3月份：三八节系列活动

5月份：女羽毛球赛

6月份：女乒乓球赛

12月份：计时定点投篮

在女工的整体工作中，要一手抓发展，一手抓维权，结合医院医护人员聚集、女职工多的特点，教育引导女职工互相尊重、互相爱护，团结一心，不懈追求、甘于奉献、勇于创新、敢为人先、立足岗位做出贡献！

2007年1月25日