9月6日下午，我院2011年度“三育人”表彰大会在门诊五楼大教室隆重召开。会议由纪委书记徐翠英主持，院长王建平宣布了表彰决定。董瑞鸿等42位同志荣获了校级“三育人”先进个人荣誉称号；罗晓华等35位同志荣获院级“三育人”先进个人荣誉称号。

党委书记李新华作了重要讲话。李书记向此次评选出的各级先进个人表示祝贺，赞扬他们在年度各项工作中积极贯彻落实党委行政的工作安排，坚持以病人为中心，勤奋工作、开拓创新、心系医院、干好本职，为医院的和谐建设、科学发展做出了积极的贡献，为全院职工树立了榜样。

李书记在讲话中强调指出：“医院实现跨越发展是一次新的创业，任务繁重，在新医改不断深化的大背景下，面临的困难很多。外有医疗市场竞争激烈的严峻挑战，内有第二周期医院评审的艰巨考验。我们必须再接再厉，不断进取，推动医院各项工作再上新台阶。在此，提出三点意见。一是要牢记职责，不辱使命，全身心投入到医院建设发展的事业中。在医院全心全意谋发展的大环境下，每一名职工都要怀着一颗对医院负责、对岗位负责的赤诚之心，常想自己身居何位，该干何事，应负何责，把精力智慧放在研究问题、推动工作、谋划发展上来，对岗位忠诚履责，干工作尽心尽责，遇困难勇于担责，出问题敢于问责，责随职走，心随责走，在医院面临进一步发展壮大的关键时刻，保持医院发展的好态势，形成加快发展的好氛围，为保证全年工作任务的顺利完成做出积极的贡献。二是要统一思想，坚定信心，全面推动第二周期医院评审顺利进行。明年，我院将启动“第二周期医院评审”工作。第二周期医院评审是对我院93年创三甲以来，近二十年建设发展成效的综合检验，是一次对我院医疗技术、医疗质量和服务水平的大阅兵，事关医院前途、荣誉和在全省医疗行业的地位、名次，大家千万不可掉以轻心。我们五附院的每一名职工对评审工作都要高度重视，要对形势有清醒的认识，对困难有充分的估计，对各自的工作和所承担的责任做到心中有数，最大限度发挥每一个人的主观能动性，使之汇集成推进迎评工作、通过等级评审的强大动力。三是要树立标杆，引领带动，创造人人争当先进的良好氛围。今年，医院的医疗护理工作取得长足进步，科研、教学工作也迎头赶上。建平院长荣获学校十大名师的称号，医院有6项科研课题在省科技厅立项，尤为可喜的是我院成功申请到一项国家自然科学基金项目。院有名科、科有名医，是一所名院实力的体现，是患者就医的首要选择。我们需要一大批德技双馨的医疗人才，需要一大批严谨治学的学者教授、需要一大批潜心钻研的科研骨干，更需要一支党性强、素质高的党员队伍。只有这样，医院才能立于不败之地，才能跻身郑州大学附属医院的前列。

最后，李书记要求全广大职工以受表彰的先进为榜样，恪尽职守，勤奋工作，在医院面临进一步发展和壮大的关键时刻，为医院再次崛起，为保证全年工作任务的顺利完成做出积极的贡献。