五附院工文〔2011〕1号

各工支会：

2011年是我院“十二五”发展开局起步的关键之年，在改革发展、经营、管理、医疗、科教研等方面都面临着十分繁重、艰巨的任务。面对新形势、新任务，院工会今年的工作指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实党的十七届五中全会和全总十五届四次、五次执委会精神，按照学校第二次党代会和“双代会”的部署和要求，在院党委的领导下，深入实践科学发展观，围绕中心服务大局，团结动员广大职工进一步解放思想、转变观念，为确保2011年医院各项任务指标圆满完成做贡献。

一、围绕中心，努力提高职工素质

1、深入学习贯彻党的十七届五中全会和全总十五届四次、五次执委会议精神，全面落实学校第二次党代会和“双代会”确立的目标任务，进一步增强做好新形势下工会工作的责任感和使命感。广大工会干部要积极探索新时期、新阶段工会工作的特点和规律，切实做好群众工作。发挥骨干带头作用，争当勤奋学习、努力工作的模范，进一步振奋精神，开拓创新，不断创造新业绩，取得新发展。

2、深入开展党史学习教育活动。今年是中国共产党成立90周年。按照上级工会和院党委的统一部署，组织广大教职工深入开展党史学习教育活动。积极参加校工会在“七•一”前夕举办的“党史知识竞赛”；同时，配合党委开展主题鲜明、形式多样的庆祝活动。

3、充分发挥工会“大学校”作用，努力提高教职工思想道德素质和科学文化素质。紧密围绕医院2011年度各项任务指标，配合党政加强职工队伍建设，把建设学习型、服务型、创新型组织作为一项长期的战略任务，采取多种形式，配合党政做好强化医院团队文化建设活动的各项工作，教育、引导广大职工树立全心全意为人民健康服务的理念，改善服务态度，提高服务质量。同时，以提高教职工业务素质、工作技能和创新能力为着力点，积极参加郑州大学第四届中青年教师讲课大赛、郑州市医疗技能竞赛等活动，发挥好工会组织在服务医院改革发展、提高医教研水平过程中的主力军作用。

4、加强职业道德建设，深入开展“三育人”活动。以“三育人”先进个人评选表彰为抓手，深化职业道德教育，建立以教育、培训、激励、考核、监督为主要内容的医德建设长效机制。开展形式多样的医德教育活动，引导广大教职工爱岗敬业、无私奉献。

二、以人为本，深化维权机制建设

1、加强民主管理、民主决策、民主监督制度和机制建设。筹备召开院二届四次教职工代表大会，发挥教职代会在医院改革发展中的作用，认真落实代表提案。继续深化院、科两级公开，做好院务公开简报的汇总及公示工作。

2、重视职工反映，倾听群众呼声，全力配合党政做好职工队伍的稳定工作。

三、坚持帮扶，办好事做实事

深入实施“送温暖工程”。把竭诚为教职工服务作为工会工作的出发点和落脚点，千方百计为教职工排忧解难，提高帮扶工作的针对性和实效性。不断充实院工会福利基金，建立完善的职工保障体系，做好职工年度体检工作；深化文化线、生活线建设，认真对待职工提出的生活需求问题；深化职工读书自学和岗位成才活动，办好职工读书自学补贴和奖励。

四、加强建设，不断提升工作效能

在上级工会的指导帮助下，在院党委的领导下，结合医院实际，加强“教工之家”内涵建设，使之更加具有鲜明的个性特色，更加具有凝聚力、战斗力，更好地为教职工服务。加大工会干部培训和教育力度，不断提高综合素质，以适应新形势下做好工会工作的新要求，积极参加校工会组织的基层工会信息员培训班和外出参观考察。建立健全激励机制，做好年度工会表彰工作。加强对各工支会的领导，协助指导基层工支会的换届选举；强化信息调研工作，加强工会网站的建设；强化工会经费的收缴和工会资产管理，管好、用好工会经费。

五、保障权益，创新发展女工工作

1、抓好女工队伍建设，增强女工组织的凝聚力和活力。深入实施“两项工程”。以“女职工建功立业工程”为载体，积极拓展符合知识女性特点的、适应时代要求的新途径；全面实施“女职工素质提升工程”，不断丰富女职工素质提升工作的内涵，继续开展“读一本好书，写一篇好心得，做一件特色工作”活动。积极参加学校组织的第三届郑州大学“推进民主法治建设，构建和谐社会”女性维权论坛和纪念建党90周年各项活动。加强女工干部培训工作，不断提高综合素质，以适应新形势下做好工会女工工作的新要求；继续做好女工工作量化考核达标竞赛工作，推进女工工作全面提升。

2、维护女职工合法权益。继续做好女职工的特殊疾病保险工作，增强抵御重大疾病的应变能力；关心单亲女职工家庭，关爱女职工身心健康和特殊权益，为广大女职工提供及时周到的服务。

3、开展特色鲜明的文化娱乐活动。按照学校要求，认真做好庆“三八”系列活动；大力推进群众性体育健身活动，结合医院实际，组织举办形式多样、适合女性身心健康的文体娱乐活动。

六、开展活动，推动医院文化建设

开展广大职工喜闻乐见的文体活动是工会组织增强活力和凝聚力的有效方法，对活跃医院文化、促进医院精神文明建设起着不可替代的作用。今年工会在组织职工参加上级工会举办的活动同时，结合医院中心工作，开展健康向上、特色鲜明的文体娱乐活动，愉悦职工身心，构建和谐氛围；并继续加强对14个文体协会的指导，给予必要的经费资助，支持他们按照协会章程，开展有创意、有特色、有品位的活动。促进医院文化和精神文明建设健康发展。