9月28日下午，我院2010年度“三育人”表彰大会在门诊五楼大教室隆重召开。会议由工会主席陈琳主持，院长王建平宣布了表彰决定。李晓勇等37位同志荣获了校级“三育人”先进个人荣誉称号；张普等40位同志荣获院级“三育人”先进个人荣誉称号。

党委书记李新华作了重要讲话。李书记向此次评选出的各级先进个人表示祝贺，赞扬他们在年度各项工作中积极贯彻落实党委行政的工作安排，坚持以病人为中心，勤奋工作、开拓创新、心系医院、干好本职，为医院的和谐建设、科学发展做出了积极的贡献，为全院职工树立了榜样。

李书记在讲话中强调指出：“目前医院正面临着难得的发展机遇期，编制的解决、财政补贴即将到位为我们提供了发展的平台，基础设施的加强、新住院大楼的建设为我们提供了发展的空间，人才的引进、学科建设的持续向好为我们提供了发展的动力。但大家也要清醒地认识到，再创百年名院辉煌是一次新的创业，任务艰巨，面临的困难很多，在此，提出三点意见。一是要围绕创先争优活动，以党员创先推动人人争优。院党委正在开展为期两年的创先争优活动，通过党员先锋模范作用的发挥带动全院职工学习先进、赶超先进，人人做模范、个个当标兵，在医疗、管理、服务等各领域创造佳绩。二是要结合医院发展形势，加速管理、科研、教学水平的提高。医院去年获批郑大临床学院之后，最为显著的变化就是由过去单一的医疗服务向医教研三者融合转变，医院针对这一变化，采取了许多有力措施，为广大医护人员提供了一个快速提高科研、教学水平的平台，也为每个职工提供更好施展才华的舞台。同时，面临新的形势，针对新的任务，希望大家在学习中更新观念，转变思维，并结合实际工作灵活运用，用现代化的管理手段追求效率，用科学的管理方法创造效益。三是要坚持医院文化建设，以文化之力提升医院快速发展。通过医院文化建设，提升了职工的认同感、归属感、责任感，营造出和谐共进的人文环境，促进了医院各项工作又好又快发展。在今后的工作中，我们要继续加强医院文化建设，借助文化之力提升医院的精、气、神。使医院的社会美誉度、信任度、公众形象不断提升。

最后，李书记要求全广大职工以受表彰的先进为榜样，恪尽职守，勤奋工作，在医院面临进一步发展和壮大的关键时刻，为医院再次崛起，为保证全年工作任务的顺利完成做出积极的贡献。