五附院工文〔2009〕1号

2009年是我院实现“十一五”规划、迎接“三级甲等”医院等级复审的攻坚年，在改革发展、经营、管理、医疗、科教研等方面都面临着十分繁重、艰巨的任务。面对新形势、新任务，院工会今年的工作基本思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七大和中国工会十五大精神，在院党委的领导下，以科学发展观为统领，以构建和谐医院为主线，围绕中心服务大局，团结动员广大职工为推动医院又好又快发展做贡献。

一、   围绕中心，努力提高职工素质

1、学习贯彻中国工会十五大精神，开创工会工作新局面。今年是全面贯彻中国工会十五大精神的开局之年，要把学习工会十五大精神与深入实践科学发展观紧密结合起来，深刻领会党中央在新形势下对工人阶级和工会问题的阐述，全面掌握党中央关于工人阶级和工会工作的一系列新思想、新观点、新论断，准确把握工会工作面临的新形势、新情况，进一步增强政治意识、责任意识、忧患意识和维权意识，充分展示工会组织迎难而上、奋发有为的时代风采。组织全院各级工会干部学习十五大精神，举办一期学习班。在此基础上，积极参加校工会举办的“学习中国工会十五大精神知识竞赛”，以促进学习宣传活动的深入开展。

2、充分发挥工会“大学校”作用，努力提高职工素质。配合党政加强职工队伍建设，以“第二周期医院等级评审”工作为契机，结合“行风建设”活动要求，推进职工素质提升工程。引导广大职工树立全心全意为人民健康服务的理念，改善服务态度，提高服务质量，努力构建和谐医患关系。年内做好两件事：

⑴深入开展四项“健康标准”教育活动。组织“健康道德”论坛，推行“宽人律己和慎独”的道德健康标准，提高自身修养，强化职业道德。

⑵评选年度“十佳技术名片和服务明星”，向全院推广学习，促进职工技能的不断提高。深入开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动。引导广大教职工树立终身学习的理念，不断提高自身素质，增强工作本领，激发创新活力，积极参加郑州市医疗技能比武竞赛活动。

3、深入开展“三育人“活动。以评选表彰”三育人“先进个人为契机，通过典型的示范带动，弘扬高尚医德，力行医德规范，强化医德教育。

二、以人为本，深化维权机制建设

1、加强民主管理、民主决策、民主监督制度和机制建设。积极筹备召开院一届四次教职工代表大会，发挥教职代会在医院改革发展中的作用，认真落实代表提案。继续深化院、科两级公开，做好院务公开简报的汇总及公示工作。在此基础上，参加郑州大学二届一次教职工暨工会会员代表大会。

2、进一步贯彻落实《劳动合同法》，规范劳动用工行为，完善劳动关系和争议预警防御机制。

3、大力推进平等协商签订集体合同制度，在合同条款中体现职工的意愿。集体合同条款的兑现率始终保持在96％以上；在重大改革政策出台前后，重视职工反映，倾听群众呼声，全力配合党政做好职工队伍的稳定工作。

三、坚持帮扶，办好事做实事

深入实施“送温暖”工程，为广大职工做好事、办实事、解难事。不断充实院工会福利基金，建立完善的职工保障体系，做好年度体检票的发放工作；深化文化线、生活线建设，认真对待职工提出的生活需求问题；深化职工读书自学和岗位成才活动，办好职工读书自学补贴和奖励。

四、加强建设，不断提升工作效能

在上级工会的指导帮助下，在院党委的领导下，按照学校要求，以《郑州大学基层工会创建“教工之家”考核细则》为标准，结合医院实际，进一步推动“建家”工作的科学化、规范化。积极参加全校基层工会建设“教工之家”工作现场经验交流会，总结经验，取长补短。加大工会干部培训和教育力度，不断提高综合素质，以适应新形势下做好工会工作的新要求。建立健全激励机制，做好年度工会表彰工作。加强对各工支会的领导，协助指导基层工支会的换届选举；强化信息调研工作，加强工会网站的建设；强化工会经费的收缴和工会资产管理，管好、用好工会经费并及时上解。

五、保障权益，创新发展女工工作

1、深入实施“两项工程”。以“女职工建功立业工程”为载体，积极拓展符合知识女性特点的、适应时代要求的新途径，在继续深化女职工读书、岗位练兵、技能竞赛等活动的基础上，努力形成学先进、创一流、作贡献的崭新局面。全面实施“女职工素质提升工程”，找准提高女职工队伍素质的切入点和着力点，不断丰富女职工素质提升工作的内涵，引导女职工树立正确的世界观、人生观和价值观，全面提升女工思想道德、科技文化、岗位技能、身体和心理素质。加强女工干部的培训，增强基层女工组织的凝聚力和活力，推进女工工作创新发展。

2、维护女职工合法权益。签订《院女职工特殊权益保护专项集体合同》，保障广大女职工的利益；继续为女职工办理妇科特病保险，增强抵御重大疾病的应变能力；关心单亲女职工家庭，关爱女职工身心健康和特殊权益，为广大女职工提供及时周到的服务。

3、开展特色鲜明的文化娱乐活动。按照学校要求，认真做好庆“三八”系列活动；大力推进群众性体育健身活动，普及大众广播体操；结合医院实际，组织举办形式多样、适合女性身心健康的文体娱乐活动。

六、开展活动，推动医院文化建设

开展广大职工喜闻乐见的文体活动是工会组织增强活力和凝聚力的有效方法，对活跃医院文化、促进医院精神文明建设起着不可替代的作用。今年工会在组织职工参加上级工会举办的活动同时，结合建国六十周年及医院中心工作，开展丰富多彩的文体活动，愉悦职工身心，构建和谐氛围；并继续加强对14个文体协会的指导，给予必要的经费资助，支持他们按照协会章程，独立自主地开展活动，促进医院文化和精神文明建设健康发展。

郑州大学第五附属医院工会委员会

二〇〇九年四月二日