2021年11月25日下午，郑州大学五附院工会工作暨女工工作会议在行政楼二楼会议室召开。院党委书记王新军，党委副书记、工会主席徐翠英，党委办公室主任吴彦勇，工会副主席张婧，女工委主任尹芙蓉及各党总支书记出席会议。医院工会委员会委员、各基层分工会主席参加会议。会议由党委副书记、工会主席徐翠英主持。

会上，工会副主席张婧首先总结了2021年工会在组织建设和规章制度完善方面、维护职工权益及关爱职工方面、“职工之家”建设方面、文体福利方面所做的工作以及一年来所取得的成绩，尤其工会在今年防汛抗疫期间所发挥的作用，在庆祝中国共产党成立100周年系列活动中取得的优异成绩。同时会上安排布置了今年困难职工调查摸底工作，职工及父母体检工作，职代会前期提案征集工作等，会上根据三甲复审工作要求强调了2021年对内院务公开职工满意度线上问卷调查工作和职工应知应会有关院务公开、职代会内容的普及工作。女工主任尹芙蓉总结了2021年女工工作及量化考核情况，回顾了一年来女工委活动开展情况，今年女工委主要组织开展了《民法典》知识答卷活动，“魅力女性 风采飞扬”视频征集活动，郊外踏青健步走活动，“书香三八”读书征文活动，“传家训 立家规 扬家风”征文活动，举办端午节 “迎端午 话健康 识草药 做香囊”、中秋节线上DIY做月饼等传统节日活动，组织了“五好文明家庭、好媳妇、好婆婆”评选活动。总体来讲，院工会今年开展的工作扎实有效，丰富了职工文化生活，提高了职工的幸福指数，充分发挥了工会的职能和作用，明年院工会将会进一步推进整体量化考核工作。

党委书记王新军对2021年医院工会工作所取得的成绩表示肯定和赞扬。他讲到，过去一年院工会能够围绕医院党委中心工作充分发挥工会职能，在推进民主管理、维护职工权利、防汛抗疫、丰富职工文化生活等方面扎实有效地开展工作，传播正能量，弘扬医院文化，凝心聚力，为推进医院的快速发展做出了贡献。新时代新征程，下一步要谋划好2022年工会工作。在国内新冠肺炎疫情防控常态化的情况下，工会及各分工会主席要充分发挥工会的作用，做好全院教职工的思想工作，传承、传递医院“严谨求实，精业创新，厚德博学，担当有为”的文化，讲好五附院故事，通过文化建设，调动、提升医院教职工的精气神，推进医院进一步发展。院党委将一如既往地支持、关心工会工作，通过职工之家多为职工办好事、办实事。

党委副书记、工会主席徐翠英在会上讲到，在上级工会和医院党政领导的大力支持下，在全体工会干部和全院职工的努力下，圆满完成了2021年度工会的各项工作，取得了较好的成绩。明年，院工会将围绕医院党委中心工作，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的十九届六中全会精神等，在推进民主管理、维护职工权利、丰富职工文化生活等方面加强建设。在疫情防控常态化的情况下，紧紧围绕党史学习教育活动、“我为群众办实事”实践活动、医院三甲复审、省级精神文明单位创建、医院文化建设等重要工作，积极探索群众工作方法，发挥工会职能，突出工会特色，创新工作思路，结合线上线下开展各项活动，扎实有效的开展好工会工作，不断增强职工的凝聚力、向心力和战斗力。当前的重点工作是三甲复审工作，我们要做到全员参与，全力以赴，各分工会要为医院三甲复审工作顺利成功加油助力。