三季度，我院新综合病房大楼正式投入使用，外科科室和部分内科科室实现顺利搬迁，大大改善了住院条件。新大楼的搬迁启用为医院等级评审提供了硬件支撑，同时也为医院跨越发展提供了战略保证。院党委经过对各党支部基础工作和“三会一课”台帐资料的检查考核，院党支部竞赛考评领导小组经过对各党支部工作的量化考评，评选出“五个好”先进党支部。临床党支部中神经内科党支部被评为先进党支部，非临床党支部中机关二党支部被评为先进党支部。

神经内科党支部坚持将支部工作和思想政治工作寓于日常工作之中，支部战斗力、凝聚力和向心力持续提升。作为河南省医学重点学科，神经内科着力加强内涵建设，不断提升医疗质量，努力构建学科优势，持续打造名医名家，各科室逐渐形成自己的特色。神经内科注重宣传报道，各科室主任坚持在电视台做健康节目，讲解脑部疾病，普及健康知识，扩大病源群体。目前，神经内科已扩展为4个病区，并改善了住院条件，学科优势更加凸显。

机关二党支部切实转变工作作风，将服务临床作为自身工作的出发点和落脚点。在新大楼搬迁启用过程中，医务科、护理部统筹协调，制定切实可行的搬迁方案，并协助做好搬迁工作，每天都到新大楼进行巡视查看，协调解决各种问题。其他职能科室也协助临床科室进行对口搬迁，展示了一副“心往一处想、劲往一处使、全院上下一盘棋”的生动画面，这是我们团结一心、共同协作、顽强拼搏、奋勇争先的生动写照，是推动医院跨越发展的精神力量。

为大力营造尊师重教的良好氛围，积极推进临床教学工作，我院举行教学工作表彰大会，对2012—2013年度临床教学先进集体和先进个人进行了表彰；举行第四届讲课大赛，推荐优胜者参加郑州大学第五届中青年教师讲课大赛，取得优异成绩，宋秋艳、虞璐获二等奖，孟菁菁、赵甦获三等奖。在郑州大学和医院“三育人”活动中涌现出一批先进个人，也分别给予了表彰。二季度，心内二科主任张佩生坚持医务人员的职业操守，分别拒收病人所送的1000元、1000元和500元红包，为病人交成了住院押金。该科副主任医师屈锐毅拒收病人家属送的500元购物卡。

三季度是后勤职工最繁忙的季节。从供配电工程、开闭所建设到确保双路电正常供应，从大楼内部装修、精细化验收到科室顺利搬迁，无不倾注着他们的心血和汗水。后勤党员干部职工尤其是总务科和项目部的同志们，在邵运清副院长的带领下，放弃所有节假日和休息时间，每天早来晚走，无怨无悔地奔忙于新大楼的方方面面。福华街社区卫生服务中心响应上级号召，从5月份开始对辖区60岁以上老年人进行免费体检。为能把“爱老人、为老人、助老人”的免费体检活动真正落到实处，该中心职工加班加点，不分节假日，加大宣传、上下联动、多措并举、稳步推进。截至目前，免费体检人数达到2560人，占辖区老人的40%，按计划超额完成任务，充分发挥了社区卫生服务中心的社会职能。重阳节前夕，退休支部和退管科到荥阳敬老院看望我院退休职工，并为他们带去慰问品，令退休职工非常感动。10月中旬，退休支部和退管科分批组织667名退休职工到巩义康百万庄园进行参观活动，为大家提供了一个既外出休闲旅游，又加深联络感情的有益方式，切切实实让退休职工感受到了医院的关怀和温暖。

三季度，医院各项工作及新大楼搬迁平稳有序，但医疗纠纷也呈高发态势。临近年底，医院中心工作繁忙，各类检查逐步开展，希望大家更加注意医疗安全。随着新大楼的顺利搬迁，我院其他基础设施建设及科室布局调整也将陆续开展，相信在不久的将来，我院院容院貌将会有较大改变。希望在接下来医院等级复审等中心工作中，在院党委开展的“等级评审党员先行”主题活动中，广大党员干部职工能够齐心协力、开拓进取、奋力拼搏，确保医院等级评审顺利达标，推动医院跨越发展再上一个新台阶。党 办