二季度，以创先争优活动、庆祝建党九十周年系列活动和“十大指标”考评迎检工作为主要内容，医院开展了一系列工作。在这些工作中，全院党员干部职工以脚踏实地、埋头苦干、团结一心、无私奉献的精神和过硬的工作作风保证了医院中心工作任务的顺利进行。二季度，院党委对各党支部进行了检查考评，对各党支部的“三会一课”台帐资料进行了查看批阅，院党支部竞赛考评领导小组对各党支部的工作进行了严格的量化考评，评选出两个红旗党支部。临床党支部中内科党支部荣获红旗党支部，非临床党支部中机关二党支部荣获红旗党支部。

内科党支部注重加强对党员干部职工的日常管理和思想政治教育，以“春风化雨，润物无声”的方式化解职工的思想问题，把问题解决在萌芽状态，切实保障了临床各项工作的顺利进行。该支部积极组织职工参加庆祝建党九十周年系列活动。在临床工作十分繁忙的情况下，党员职工利用休息时间进行排练和准备，付出了大量心血。通过活动的开展，党员职工进行了一次党史教育，受到了一次灵魂的洗礼。该支部注意加强对党员职工进行党风廉政和医德医风教育，这些规则已经内化为党员职工的行为准则。内分泌科大夫桑艳红为患者热情服务，认真诊治，耐心解释患者及家属提出的各种问题，为感谢她的精心诊疗，患者家属3次送给桑大夫各500元“红包”，都被她再三拒绝。消化内科护士郭欣丽拒收“红包”100元，受到患者家属的一致好评。二季度，内科党支部所属科室共收到患者送来的表扬信15封，锦旗9面。在我院护理部举办的“5.12”护士节情景剧大赛中，内科《清单的疑惑》获得二等奖。在校工会和郑州大学女性维权中心联合举办的郑州大学庆祝建党90周年“女性维权”论坛征文活动中，我院心内二科李荣撰写的《女性促进社会和谐发展》一文荣获三等奖，为我院赢得了荣誉。

非临床党支部中机关二党支部荣获红旗党支部。机关二党支部所属科室日常工作较为繁重。医务科负责协调全院的医疗工作，是指导全院医疗工作的枢纽。在省卫生厅“十大指标”考评检查工作中，医务科围绕细则明确分工，按时填报各类报表，草拟汇报材料。在“十大指标”年中检查工作中，医务科积极组织协调，圆满完成了迎检工作，上级对我院检查反馈情况良好。在处理医疗纠纷工作中，医务科副科长杨志菲面对患者家属的无理取闹和威胁恐吓，毫不惧怕，积极应对妥善处理。为迎接“5.12”护士节的到来，护理部举办了以“展现服务艺术，构建和谐护患”为主题的“5.12”护士节情景剧大赛和《天使之旅》舞蹈情景剧文艺演出，用朴实的语言、曼妙的身姿和精彩的表演演绎了发生在我们身边的平凡故事，使全院护理人员加深了对护理工作的理解，收到了非常好的效果。其他各职能部门也都在各自分管领域发挥了较好的作用。

门诊党支部狠抓门诊科室内涵建设，继前期开展“责任胜于能力”学习讨论活动、“争创病人满意的科室和病人满意的医生护士”双争活动之后，二季度又深入开展“擦亮门诊窗口，打造服务品牌”优质服务活动。门诊党支部成立了门诊服务质量质控小组，制定门诊科室优质服务考评细则，每月从劳动纪律、文明服务、医德医风、便民措施、病人满意度等五个方面进行评比考核和量化考评。门诊党支部希望借助窗口服务活动的开展，切实把改善服务态度、提高服务质量、优化服务流程落到实处，努力为病人提供温馨、优质、便捷的医疗服务，打造门诊优质服务品牌，促进门诊各项工作又好又快发展。外五党支部在二季度的工作中，注意加强对党员干部职工的思想教育，牢固树立“医院是我家，建设靠大家”的主人翁意识，着力从为病人提供满意服务、优质服务和感动服务上下功夫。二季度，外五党支部收到患者送来的表扬信39封、锦旗16面，反映出外五党支部所属科室服务态度的转变和服务质量的提高。神经内科党支部注重学科建设和品牌价值。近日，神经内科、康复科被卫生厅评为省级重点学科，我院另有两个科室被评为省级重点培育学科。这是我院在学科建设方面取得的重大突破和进展，也是我院社会地位提升的明显标志。妇儿党支部严格按照行风评议要求认真抓好药品比例控制工作。二季度妇儿支部所属科室药品比例全部控制在规定范围内，这既增加了科室的纯收入，又为领导分了忧，更为患者省了钱，促进了科室和医院的可持续发展。

后勤党支部新班子调整后注意加强对后勤职工进行危机意识和责任意识教育，要求后勤职工在各自岗位上重使命、明责任、求创新、谋发展，健全制度、规范管理，打造后勤服务品牌，真正实现了“后勤工作不后站，优质服务保一线”的目标。二季度，后勤部门完成了门诊楼空调电路改造、门诊住院楼电梯安装、东大门地面硬化、门诊楼外立面装修、新综合病房楼施工以及自来水管道迁移工程、锅炉房蒸汽管道改造工程等多个工程项目的施工工作，为医院的基础建设和整体环境的美化做出了突出贡献。炎炎夏日，是空调使用率最高的时期，也是故障率最高的时期。医技党支部所属设备科为了保证医院在用1300余台空调的正常使用，专门负责空调维护的同志战高温、斗酷暑，迅急反映、不辞劳苦、加班加点，有效保证了临床的工作和就医环境。机关一党支部积极组织党员职工参加庆祝建党九十周年系列活动，党员职工热情高涨，充分展示了昂扬向上的精神风貌，增强了组织凝聚力和集体荣誉感。保卫科刘明智在一次突发性起火事件中反映迅速、处置得当，避免了一起灾难性火灾。社区党支部克服所属各卫生所点多面广的实际困难，积极组织抽调党员职工参加庆祝建党九十周年系列活动，取得了非常好的成绩，职工之间表现出了前所未有的团结和协作精神，以自己的实际行动向党的生日献礼。社区各卫生所充分发挥自身主观能动性，积极争取新的诊疗业务，不断开拓新市场，经济效益实现了明显好转，开创了社区卫生服务的新局面。社区党支部认真对待患者投诉，处理准确、及时，方法得当，为科室挽回了损失。退休党支部注意关注退休职工思想动态，做了大量思想疏导工作，近期又做好了近千名退休职工医保卡的换发工作，为维护退休职工思想稳定和医院安全稳定大局做出了贡献。

二季度，医院各项工作进展顺利，医疗质量和服务水平明显提升，病人满意率明显提高，药品比例控制比较理想，业务收入明显增长。但与此同时，医疗纠纷也呈高发态势，个别科室也曾出现投诉事件。希望全院职工切实注意医疗安全，在保证安全的前提下最大限度地增加收入，为全年目标任务的实现打下坚实基础。

党 办