信息简报

郑州大学党委书记郑永扣一行来我院调研指导工作
发布时间:2015/11/2文字调整

8月12日上午,郑州大学党委书记郑永扣、副校长谷振清、党办主任马建生和组织部副部长、党校副校长王莉华一行来我院调研指导工作。


党委书记王新军对郑书记一行来我院进行调研表示热烈欢迎,并简要介绍了我院新一届领导班子上任以来的工作情况,从班子及干部队伍建设、学科建设和开展“三严三实”专题教育等方面进行了汇报。院长、党委副书记郑鹏远从医院定位、医院未来发展和人才梯队建设等方面汇报了上任以来的工作思路及措施。党委副书记、纪委书记徐翠英汇报了党风廉政建设工作和分管的医院宣传工作情况。医院领导班子其他成员也参加了调研会。


汇报结束后,副校长谷振清对我院的发展提出了宝贵的意见和建议。他指出,五附院有着悠久的历史,硬件设施优良,由于受到体制改革的原因,五附院的发展速度受到了限制。目前,全院医务人员要解放思想,转变观念,领导班子要结合国家“十三五”规划,谋划制订好五附院的未来五年发展目标,进一步明确定位,根据自身情况和社会发展现状,找到医院发展的方向和重点,理清发展思路,抓好政策落实,形成自身特色,相信五附院在新一届领导班子带领下和全院医务人员共同努力下创造新的辉煌。


学校党委书记郑永扣对新一届领导班子上任以来所取得的成绩给予充分肯定,同时对上一届领导班子为医院发展做出的贡献给予高度评价。在医院的转型过程中,存在观念、体制、用人机制等多方面的问题,经过十年的努力使得医院走向良性发展轨道,成就是巨大的。五附院作为河南省百年医院之一,有着深厚的传统、坚实的基础、良好的社会形象,是医院的宝贵财富,希望珍惜这些宝贵资源,进一步提升医疗质量和服务水平。就医院未来发展,郑书记提出了提出四点具体要求:


一是进一步抓好学科建设。学科建设要抓好优势学科、特色学科建设,争取将强科做大,扩强扶弱,发挥强科示范带头作用,提升医院整体实力。二是进一步抓好队伍建设。医院人才队伍建设要实行“外引内培”政策,即引进高端人才和培养自己的人才,采取特别措施做好人才引进和培养,做到优才优遇,实行差异化政策。三是进一步开拓医疗市场。巩固传统医疗市场,特别是以铁路系统和铁路沿线城市为依托,将工作做实做细,牢牢抓住传统医疗市场。同时要深入城市社区、乡镇和农村开拓新市场,运用媒体进行宣传,树立医院形象,提高医院影响力。四是进一步加强党建和思想政治建设。以开展“三严三实”专题教育活动为契机,加强领导班子建设,做好基层党组织建设,落实好制度建设,抓好医德医风建设和反腐倡廉建设,营造一个良好的医疗环境。


最后,郑书记要求院领导转达校党委、行政对全院医务人员的问候与关心,希望领导班子要关心全院职工的切身利益、关心全院职工的工作和生活,尽最大能力为全院职工提供良好的工作环境。


王新军书记代表院党委、行政向郑书记一行的到来表示再次感谢,并表示将学校领导的问候与关心转达到全院医务人员,医院将利用不同场合、通过多种形式学习贯彻落实郑书记和谷校长的讲话精神,进一步推动医院发展。


随后,郑永扣书记一行到我院伽玛刀治疗中心、2号病房楼和医疗美容整形中心进行了现场考察与指导。


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